Studie: Ältere Mitarbeiter jammern in Meetings häufiger als jüngere

7. Januar 2013

„Ältere Mitarbeiter jammern in Meetings mehr als ihre jüngeren Kollegen. Das hat Simone Kauffeld vom Institut für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig herausgefunden. Um ein effektiveres Arbeiten in Sitzungen zu gewährleisten, sollten deshalb ältere und jüngere Mitarbeiter gemeinsam eingeladen werden, schreibt die Expertin in der Zeitschrift „Forschung & Lehre“ (Ausgabe 1/2013). Denn in altersgemischten Teams… mehr lesen →