AGE CERT - Qualitätssiegel altersgerechte Personalentwicklung
Vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung und den damit verbundenen Herausforderungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter hat die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung AGE CERT - Qualitätssiegel altersgerechte Personalentwicklung entwickelt.
Mit AGE CERT werden zwei Ziele verfolgt. Zum einen sollen in Zukunft bereits bestehende vorbildliche Ansätze im Umgang mit alternden Belegschaften sichtbar gemacht werden. Auf der anderen Seite sollen aber auch Unternehmen, die bisher wenig in den Erhalt der Leistungsfähigkeit ihrer alternden Mitarbeiter investiert haben, zur Einführung altersintegrativer Maßnahmen angeregt werden. Mit AGE CERT wird Unternehmen hierfür ein wissenschaftlich fundiertes Instrument an die Hand gegeben.
Wenn Sie Interesse an diesem Projekt haben oder uns in unserem Vorhaben unterstützen wollen, freuen wir uns auf einen ersten Kontakt mit Ihnen!
! Mehr zu AGE CERT finden Sie auf den folgenden Seiten oder in Kürze auf www.agecert.de !
