Nominierte 2010
Für den Förderpreis "Alter und Arbeit" 2010 sind 5 spannende Arbeiten nominiert:
E-Learning Behavior Modeling Training (eBMT) im Kontext altersgemischter Lerntandems
Dipl. Psych. Sonja Bausch
wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie
Altersdifferenzierte Arbeitsplatzgestaltung auf Basis digitaler Menschmodelle: Integration altersassoziierter physiologischer Leistungsparameter in das AnyBody Menschmodell
Dr. Nicole Jochems
Oberingenieurin für Fachgruppe Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme
Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen
Programm zur Evaluation eines mehrdimensionalen Trainings für ältere Arbeitnehmer mit belastenden körperlichen, geistigen und emotionalen Anforderungen
Dr. Patrick Gajewski
wissenschaftlicher Mitarbeiter
Leibniz Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo)
Motivationale Mechanismen und Zielsetzungsprozesse alternder Arbeitnehmer: Herausforderung demografischer Wandel
Dipl. Psych. Annika Nübold
wissenschaftliche Mitarbeiterin
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Bielefeld
Einflussfaktoren und Konsequenzen der beruflichen Zukunftsperspektive
Dr. Hannes Zacher
University Lecturer
University of Queensland, Australia
