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Veranstaltungen
AGE CERT - Qualitätssiegel altersgerechte Personalentwicklung
Stiftungspreis
  Förderpreis 2011
  Förderpreis 2010
  Innovationspreis 2009
  Innovationspreis 2008
    Zielgruppe
    Nominierte
    Preisträger
    Jury
Nominierte 2008 

Dipl. Psych. Sonja Bausch
Diplomarbeit, August 2006
"Alterseffekte bei der Emotionsarbeit im Dienstleistungsbereich - Analyse altersabhängiger Unterschiede bei der Entstehung, Verarbeitung und den Auswirkungen von Emotionaler Dissonanz"

Dr. Ismail Düzgün
Dissertation, Dezember 2007
"Alter, Erfolg und Innovation in Arbeitsgruppen - Eine empirische Untersuchung in der Fließbandproduktion"

Dr. Carola Iller
Dissertation, Juli 2007
"Altern gestalten - berufliche Entwicklungsprozesse und Weiterbildung im Lebenslauf"

Dipl. Päd. Melanie Jana-Tröller
Dissertation, Januar 2008
"Betriebliche Potentiale arbeitsübergreifender Kompetenzen älterer Arbeitnehmer - Qualitative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen"

Dr. Eva-Maria Kessler
Manuskript
"Are Older Workers Less Innovative? - A contextualist Perspective on Innovation Behavior Working Life"

Dipl. Psych. Anja Mücke
Dissertation, Februar 2008
"Ist Personalführung alterskritisch? Eine Studie zur Altersattribution und zum Führungshandeln von Linienvorgesetzten in Schweizer Unternehmen"

Dipl. Psych. Melanie Schulz
Artikel als Teil der gepl. Dissertation, März 2008
"Teaching Old Dogs New Tricks: Towards Tools for Enhancing Older Workers´ Learning Competency"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




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