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AGE CERT - Qualitätssiegel altersgerechte Personalentwicklung
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Nominierte 2009

Für den Innovationspreis "Altern und Arbeit" 2009 sind sechs Arbeiten nominiert.

Dr. Inken Weth
Dissertation, 2009
Demographischer Wandel im Betrieb: Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Mitarbeiterschulung zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit alternder Belegschaften

Dr. Anna Grube
Dissertation, 2009
Alterseffekte auf die Bedeutung berufsbezogener Motive und Zielorientierung

Dr. Mirko Sporket
Dissertation, 2009
Organisationen im demographischen Wandel – Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis

Dr. Clemens Dubian
Dissertation, 2009
Modellierung und Realisierung eines IT-Systems zur Verwaltung und Analyse industrieller Arbeitsplätze unter Einbeziehung von ergonomischen und gesundheitlichen Aspekten

Dr. Janina Boyke und Dr. Arne May
Artikel aus Journal of Neuroscience 2008 (Teil der Arbeit ist die Dissertation "Strukturelle Plastizität des Gehirns" von Janina Boyke)
Training induced brain structure changes in the Elderly
 
Dr. Tabea Reuter
Dissertation, 2008
Self-Regulation of Health Behaviour Change: A Developmental and Dynamic Perspective




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