Referenten
Hier finden Sie die Abstracts und Präsentationen der Vorträge unserer Referentinnen und Referenten. Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen Referenten für die Bereitstellung ihrer Präsentationen. Die Rechte an den Unterlagen liegen bei den jeweiligen Referenten.
Alle Vorträge der Referenten können Sie auch in unserer 
Tagungsdokumentation nachlesen!
Otmar Fahrion
Fahrion Engineering, Kornwestheim
"50+ Potentiale mit Wachstum"
Abstract
Präsentation
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Prof. Dr. Michael Falkenstein
Institut für Arbeitsphysiologie (IfADo), Universität Dortmund
"Stärken und Potenziale Älterer aus Sicht von Neuropsychologie und Neurophysiologie"
Abstract
Präsentation
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Prof. Dr. Frerich Frerichs
Zentrum Altern und Gesellschaft, Hochschule Vechta
"Erfahrungswissen älterer Arbeitnehmer/innen und intergenerationeller Wissenstransfer"
Abstract
Präsentation
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Dr. Gabriele Freude
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Berlin
"Stärken und Kompetenzen älterer Führungskräfte - Untersuchungen zur Vitalität, Arbeits- und Leistungsfähigkeit in einem Unternehmen"
Abstract
Präsentation
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Dr. Hans- Martin Hasselhorn
Bergische Universität Wuppertal
"Psychosoziale Ressourcen und Risiken bei der Arbeit - ein Thema des demographischen Wandels?"
Abstract
Präsentation
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Prof. Dr. Guido Hertel
Lehrstuhl für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Würzburg
"Altersabhängige Veränderungen der Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation"
Abstract
Nähere Informationen zu diesem DFG Forschungsprojetk finden Sie auf den Seiten der Uni Würzburg.
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Prof. Dr. Juhani Ilmarinen
Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, Finnland
KEYNOTE "Towards a better and longer work life for older workers"
Präsentation
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Dipl.-Psych. Agnes Joester
Helvetia Versicherungen, St. Gallen, Schweiz
"In 7 Jahren 7 Schritte zur demographischen Fitness- Vom Kundenfocus 50plus zum Miteinander der Generationen in der Helvetia Versicherung"
Abstract
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Prof. Dr. Christian Roßnagel
Jacobs Center for Lifelong Learning and Institutional Development, Jacobs University Bremen
"Lebensbegleitende Förderung der Kompetenz selbstgesteuerten (beruflichen) Lernens"
Abstract
Präsentation
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André Schleiter
Bertelsmann Stiftung, Gütersloh
"Älter werden - aktiv bleiben?!"
Präsentation
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Dipl.-Soz. Wiss. Mirko Sporket
Institut für Gerontologie, Universität Dortmund
"Betriebliche Ansätze zur Nutzung und zum Ausbau der Leistungspotenziale älterer Mitarbeiter"
Abstract
Präsentation
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Prof. Dr. Rolf Taubert
Institut für Management und Organisation GmbH, Bochum
"Kompetenzen älterer Führungskräfte – Erfahrungen mit einem Beratungsinstrument zur Identifikation, Einsatz und Weiterentwicklung der Stärken älterer Führungskräfte"
Abstract
Präsentation
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Kai Erich Wahle
Kuratorium Deutsche Altershilfe, Köln
"Altersbild und Alterserleben im historischen Wandel"
Abstract
Hier finden Sie, die dem Vortrag zu Grunde liegenden Artikel der Zeitschrift "pro Alter" des KDA (Vierteilige Serie: Altersbild und Alterserleben im historischen Wandel)
Teil I: Die Antike (Preis 0,75€, PRO ALTER 4/2005)
Teil II: Das Mittelalter (Preis 0,75€, PRO ALTER 2/2006)
Teil III: Zwischen Reformation (Preis 0,75€, PRO ALTER 3/2006)
Teil IV: Die neueste Geschichte (Preis 0,75€, PRO ALTER 2/2007)
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Dipl. Psych. Julia Weichel
Institut für Arbeitswissenschaft, Universität Kassel
"Auswirkungen berufsbiografischer Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Alter"
Abstract
Nähere Informationen zu diesem DFG Forschungsprojetk finden Sie hier.
