Tagungsprogramm
06. April 2011
10.00 Uhr: Eröffnung der Tagung
Eröffnungsrede
Marie-Luise Becker, Dr. Petra Becker
Keynote Speech: Wir sind alle unseres Alters Schmied
Claudia Voelcker-Rehage, Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development, Jacobs University Bremen
11.15 Uhr: Themenschwerpunkt "Selbstbild älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer"
Selbstbild und Fremdbild älterer Beschäftigter: Altersbilder in Gesellschaft und Wirtschaft
Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Alterserwerbskulturen und Alterserwerbstätigkeit in Europa
Dipl. Soz.-Wiss. Andreas Jansen, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen
Qualität der Arbeit und empfundene Arbeitszufriedenheit bei älteren
Beschäftigten in Korrelation mit dem Altersbild und Age Management
im Unternehmen
Dr. Carolin Eitner, Institut für Gerontologie an der TU Dortmund
14.30 Uhr: Themenschwerpunkt "Gratifikations- und Anreizgestaltung"
Vergütung als Umsetzungshebel für demografische Herausforderungen
Clemens Volkwein, Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.
Motivations- und Anreizsysteme für älter werdende Belegschaften: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Hans-Carl von Hülsen, Kienbaum Consultants International GmbH
Konsequenzen von Senioritätsentlohnung auf die Beschäftigungsstruktur in Deutschland
Prof. Dr. Thomas Zwick, Ludwig-Maximilian-Universität München
ab 19.00 Uhr
Abendveranstaltung im Restaurant Diners an der Kunst- und Ausstellungshalle Bonn
07. April 2011
9.00 Uhr: Beginn des 2. Veranstaltungstages
Einführung in den 2. Veranstaltungstag
Dr. Petra Becker
9.15 Uhr: Themenschwerpunkt "Transfer aus der Wissenschaft in die Praxis"
Wirksamkeitsprüfung einer Interventionsmaßnahme zur Steigerung der
geistigen und emotionalen Leistungsfähigkeit bei älteren
Beschäftigten in der Automobillbranche: Erste Ergebnisse der
PFIFF2-Studie
Dipl. Psych. Catharina Stahn, Ruhr-Universität Bochum
Dieter Welwei, Adam Opel AG
Systematische arbeitswissenschaftliche Bewertung ausgewählter Arbeitssysteme im VW Werk Baunatal
Prof. Dr. Ekkehart Frieling, Universität Kassel
Dr. Stefan Kreher, Volkswagen Coaching GmbH
ELMA - Erhaltung der beruflichen Leistungskapazität und der
berufli- chen Motivation älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Dr. med. Christina Ding-Greiner, Institut für Gerontologie der Universität Heidelberg
Lordana Kitzol, Robert Bosch GmbH
Älter werden im Pflegeberuf - Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung unter dem Vorzeichen des demografischen Wandels
Kathrin Kromark, BG für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Renate Hülsmann, Stiftungsklinikum Mittelrhein, Gesundheitszentrum Evangelisches Stift St. Martin Koblenz
ca. 13.00 Uhr: Ende der Veranstaltung mit anschließendem Come-Together bei einem gemeinsamen Mittagsimbiss
Einen ausführlichen Veranstaltungsflyer finden Sie hier.
