Referenten und Vorträge
Hier
finden Sie die Abstracts und die PowerPoint-Folien zu allen Vorträgen
der Referentinnen und Referenten, sortiert in der Reihenfolge des
Tagungsprogrammes.
Keynote Speech: Wir sind alle unseres Alters Schmied
Claudia Voelcker-Rehage, Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development, Jacobs University Bremen
Abstract
Präsentation
Themenschwerpunkt "Selbstbild älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer"
Selbstbild und Fremdbild älterer Beschäftigter: Altersbilder in Gesellschaft und Wirtschaft
Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Abstract
Präsentation
Alterserwerbskulturen und Alterserwerbstätigkeit in Europa
Dipl. Soz.-Wiss. Andreas Jansen, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen
Abstract
Präsentation
Qualität der Arbeit und empfundene Arbeitszufriedenheit bei älteren
Beschäftigten in Korrelation mit dem Altersbild und Age Management
im Unternehmen
Dr. Carolin Eitner, Institut für Gerontologie an der TU Dortmund
Abstract
Präsentation
Themenschwerpunkt "Gratifikations- und Anreizgestaltung"
Vergütung als Umsetzungshebel für demografische Herausforderungen
Clemens Volkwein, Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.
Abstract
Präsentation
Motivations- und Anreizsysteme für älter werdende Belegschaften: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Hans-Carl von Hülsen, Kienbaum Consultants International GmbH
Abstract
Präsentation
Konsequenzen von Senioritätsentlohnung auf die Beschäftigungsstruktur in Deutschland
Prof. Dr. Thomas Zwick, Ludwig-Maximilian-Universität München
Abstract
Präsentation
Themenschwerpunkt "Transfer aus der Wissenschaft in die Praxis"
Wirksamkeitsprüfung einer Interventionsmaßnahme zur Steigerung der
geistigen und emotionalen Leistungsfähigkeit bei älteren
Beschäftigten in der Automobillbranche: Erste Ergebnisse der
PFIFF2-Studie
Dipl. Psych. Catharina Stahn, Ruhr-Universität Bochum
Dieter Welwei, Adam Opel AG
Abstract
Präsentation_C. Stahn
Präsentation_D. Welwei
Systematische arbeitswissenschaftliche Bewertung ausgewählter Arbeitssysteme im VW Werk Baunatal
Prof. Dr. Ekkehart Frieling, Universität Kassel
Dr. Stefan Kreher, Volkswagen Coaching GmbH
Abstract
Präsentation
ELMA - Erhaltung der beruflichen Leistungskapazität und der
berufli- chen Motivation älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Dr. med. Christina Ding-Greiner, Institut für Gerontologie der Universität Heidelberg
Lordana Kitzol, Robert Bosch GmbH
Abstract
Präsentation_L.Kitzol
Älter werden im Pflegeberuf - Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung unter dem Vorzeichen des demografischen Wandels
Kathrin Kromark, BG für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Renate Hülsmann, Stiftungsklinikum Mittelrhein, Gesundheitszentrum Evangelisches Stift St. Martin Koblenz
Abstract
Präsentation_K.Kromark
Präsentation_R. Hülsmann
