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AGE CERT - Qualitätssiegel altersgerechte Personalentwicklung
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Referenten

Die komplette Tagungsdokumentation steht hier zum  Download bereit. Hierfür haben wie die gesamte Tagung aufgezeichnet. Als Resultat ist in diesem Tagungsband das gesprochene Wort aller Vortragenden in der Reihenfolge des Tagungsprogrammes festgehalten. Gern können Sie diese Broschüre auch in einer Druckversion bei uns bestellen.

Hier finden Sie die Abstracts und die Präsentionen unserer Referentinnen und Referenten. Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen Referenten für die Bereitstellung ihrer Unterlagen.

 
Foto: Roland Rossner

Prof. Dr. Michael Falkenstein
Institut für Arbeitsphysiologie an der Universität Dortmund
"Interventionen zur Förderung der kognitiven Kompetenz im Alter"
 
Abstract
 Präsentation
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Foto: Roland Rossner

Dr. Gabriele Freude
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
"Das Projekt PFIFF: Programm zur Förderung und zum Erhalt intellektueller Fähigkeiten für ältere Arbeitnehmer - Ziele, Ergebnisse und Umsetzung in die betriebliche Praxis"
 
Abstract
 Präsentation
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Foto: Roland Rossner
Dr. des. Diana Hardmeier
Universität Zürich 
„Einfluss des Alters auf die Erkennungsleistung bei der Sicherheitskontrolle"
 
Abstract
 Präsentation
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Foto: Roland Rossner

Prof. Dr. phil. habil. Ralf Brinkmann
SRH Hochschule Heidelberg, Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften
"Neue Forschungsergebnisse zur berufsbezogenen Leistungsmotivation und Leistungsorientierung älterer ArbeitnehmerInnen"
 
Abstract
 Präsentation 
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Foto: Roland Rossner

Prof. Dr. Manfred Becker und Frau Dipl.-Kfm. M. Sc. Inéz Labucay
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
"Optimistisch altern. Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften"
 
Abstract
 Präsentation 
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Foto: Roland Rossner
Armin Zisgen
Leiter Personal Service, KSB Frankenthal
"Motivierenden Arbeitsstrukturen bei der KSB Frankenthal"
 
Abstract
 Präsentation 
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Foto: Roland Rossner

Prof. Dr. Christian Roßnagel
Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development
"Berufliche Lernkompetenz jenseits der 40: Neue Ansatzpunkte der Förderung"
 
Abstract
 Präsentation 
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Foto: Roland Rossner

Univ.-Prof. Dr. Frerich Frerichs, Jan Bögel M.A.
Hochschule Vechta
"Qualifizierung alternder Belegschaften - Altersübergreifende Konzepte und Anforderungen"
 
Abstract
 Präsentation 
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Foto: Roland Rossner 
Dipl. Psych. Dorothee Reiners
Transferzentrum für Neurowissenschaften und Lernen, Universitätsklinikum Ulm
"Das Projekt Länger leben. Länger arbeiten. Länger lernen"
 
Abstract
 Präsentation 
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Foto: Roland Rossner
Dipl.-Soz.-Päd. Andrea König
Generation Research Program, LMU München
"Peer-to-Peer-Learning"
 
Abstract 
 
Präsentation




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