Posts By: Dr. Susanne Scheibe

Abschlussbericht zum Förderpreis „Alter und Arbeit 2013“

Was wir herausgefunden haben: Weitere zentrale Ergebnisse und Fazit Willkommen zu meinem 5. und letzten Blogeintrag! Im vorangegangenen Blogeintrag (Juli 2014) habe ich erste zentrale Ergebnisse der durch die Becker Stiftung geförderten Studie berichtet. Zur Erinnerung: Entgegen der Annahme, dass Menschen im Laufe ihres Lebens im Allgemeinen effektiver im Umgang mit negativen Emotionen werden, fanden… mehr lesen →

Blogbeitrag Juli 2014 zum Förderpreis “Alter und Arbeit 2013″

Datenerhebung und erste Ergebnisse Willkommen zu meinem 4. Blogeintrag! In den beiden vorigen Blogeinträgen (Januar 2014 und März 2014) habe ich Ihnen einen Einblick in unsere Forschungsmethoden gegeben. Die Datenerhebung ist nun abgeschlossen und die Datenauswertung hat begonnen. In diesem Blogeintrag möchte ich Ihnen Informationen zu unseren Studienteilnehmern geben und erste Ergebnisse vorstellen. Informationen zu… mehr lesen →

Blogbeitrag März 2014 zum Förderpreis “Alter und Arbeit 2013″

Wie wir vorgehen: Messung von Emotionsregulation Willkommen zum 3. Blogeintrag! Im vorigen Blogeintrag habe ich Ihnen die allgemeinen Forschungsmethoden dieser Studie vorgestellt. Heute möchte ich näher auf die individuelle Sitzung (Teil 2) eingehen, bei der die Teilnehmenden, geleitet durch eine Forschungsassistentin, eine Emotionsregulationsaufgabe am Computer durchführen. Dieser Teil stellt das Herzstück unserer Studie dar. Hintergrund… mehr lesen →

Blogbeitrag Januar 2014 zum Förderpreis “Alter und Arbeit 2013″

Wie wir vorgehen: Ein Einblick in die Forschungsmethoden Willkommen zum 2. Blogeintrag! Im vorigen Blogeintrag habe ich Ihnen einen kurzen Einblick in den Hintergrund und die zentralen Fragestellungen unserer Studie gegeben. Aber wie kann man diese Fragen untersuchen? Wie misst man Emotionsregulation und deren Folgen im Berufsleben? Die psychologische Forschung hat dazu eine ganze „Toolbox“… mehr lesen →

Blogbeitrag November zum Förderpreis “Alter und Arbeit 2013″

Willkommen zu meinem Blog! Von nun an werde ich Ihnen alle zwei Monate über den Verlauf meiner durch die Becker-Stiftung geförderten Studie berichten. Umgang mit Emotionen – der Schlüssel zum Wohlbefinden bei der Arbeit? In dieser Studie steht der Umgang mit Emotionen – die Emotionsregulation, so der psychologische Fachausdruck – zentral. Wir wollen erforschen, inwiefern… mehr lesen →