Attraktive, moderne Arbeitgeber sind von der IHK Berlin, der AOK Nordost und dem Berliner Senat aufgerufen, sich mit ihren mitarbeiterorientierten Unternehmenskonzepten an der diesjährigen Ausschreibung des Wettbewerbs „Potenzial Mitarbeiter – Unternehmen machen Zukunft“ zu beteiligen.
Die Ausschreibungsfrist läuft vom 1. Februar – 31. April 2011.
Der Wettbewerb um gut ausgebildete Mitarbeiter läuft auf Hochtouren, denn sie sind die Versicherung eines jeden Unternehmens für Wettbewerbs- und Innovationsstärke und damit für eine gesicherte Zukunft. Die demografische Entwicklung, längere Lebensarbeitzeit, ein sich wandelndes Gesundheitsbewusstsein und das Streben nach persönlichen Entwicklungs- und Lebenszielen der Mitarbeiter setzt Maßstäbe für eine moderne Unternehmens- und Personalpolitik. Wer gewinnt den Wettlauf um den besten Nachwuchs, wer schafft es, seine Know how-Träger ans Unternehmen zu binden und wer bietet auch seinen älteren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld, von dem beide Seiten profitieren?
Die Ausschreibung soll dazu beitragen, beispielhafte, mitarbeiterorientierte Unternehmenskonzepte einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen, best practices auch für kleine und mittlere Unternehmen anzubieten sowie attraktive Arbeitgeber zu würdigen und in den Fokus der Aufmerksamkeit zu rücken.
Hier finden Sie die Teilnahmebedingungen und -anforderungen sowie das Anmeldeformular .
(Quelle: http://www.ihk-berlin.de/innovation/Unser_Service_fuer_Sie/1204420/Potenzial_Mitarbeiter_2011.html, 15.02.2011)
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