„Bundeskabinett beschließt Forschungsagenda für den demographischen Wandel / Bundesforschungsministerin Schavan: „Lebensqualität und Teilhabe älterer Menschen verbessern“ Die Bundesregierung macht den demographischen Wandel zu einer zentralen Aufgabe der Politik. Das Bundeskabinett hat heute die von Bundesforschungsministerin Annette Schavan vorgelegte „Forschungsagenda der Bundesregierung für den demographischen Wandel: Das Alter hat Zukunft“ beschlossen. Es ist das erste ressortübergreifende… mehr lesen →
Altern des Individuums und der Gesellschaft
15. Dezember 2011Modelle gelingenen Alterns – eine interdisziplinäre Herausforderung Der Demographische Wandel gehört zu den großen Herausforderungen der modernen Industriegesellschaft. Ein selbstständiges, selbstbestimmtes und lebenswertes Leben im Alter zu ermöglichen ist eines der zentralen Ziele, die es zu erreichen gilt. Dazu werden neue Lösungsansätze benötigt – auf der Ebene der medizinischen Versorgungs- und Therapieformen, im Bereich der… mehr lesen →
Flyer: Arbeit und Lernen im Wandel
14. Dezember 2011„Der demografische Wandel birgt für Unternehmen, öffentliche Träger und Bildungsanbieter bisher ungenutzte Chancen: Bildungsanbieter entdecken die Zielgruppe ‚Ältere‘ und Unternehmen stellen sich den neuen Anforderungen. Der Prospekt ‚Arbeit und Lernen im Wandel‘ stellt Ihnen Ideen und Konzepte für die Weiterbildung und Personalentwicklung vor.“ Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.wbv.de/publikationenshop/themenbereiche/erwachsenenbildung/shop/detail/name/_/0/1/101-127e/nb/0/category/97.html, Dezember 2011
Europäisches Jahr für aktives Altern
„Am 06. Februar 2012 findet die Auftaktveranstaltung zum „Europäischen Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen 2012“ im dbb Forum in Berlin statt. Ziel des Europäischen Jahres ist es laut Beschluss, die Schaffung einer Kultur des aktiven Alterns in Europa zu erleichtern. Die Grundlage dafür sei eine Gesellschaft für alle Altersgruppen. (09.12.2011) Das… mehr lesen →
Länger arbeiten in Deutschland
13. Dezember 2011„Bamberger und Göttinger Forscher veröffentlichen Studie zu Erwerbschancen und finanzieller Absicherung alter Menschen Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union sollen immer später in Rente gehen – das ist eines der zentralen Ziele, die sich die Staats- und Regierungschefs der EU im Jahr 2000 beim Treffen des Europäischen Rates in Lissabon gesteckt haben. Der Grund: Die… mehr lesen →
Demografischer Wandel: Erfahrungswissen für Innovationen nutzen
„Der demographische Wandel führt zu einer neuen Wahrnehmung älterer Mitarbeiter: Das Innovationspotenzial aller Mitarbeiter nutzbar machen will das mit rund 1,1 Mio. € geförderte und an der Universität Kassel koordinierte Projekt TANDEM. Mit mehr als 1,1 Millionen Euro fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung das Forschungsprojekt ‚Austausch von Innovation und Erfahrung im demografischen Wandel’… mehr lesen →
Wer Ältere einstellt, beweist Weitblick
12. Dezember 2011„Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales zeichnet „Unternehmen mit Weitblick“ aus, die Menschen jenseits der 50 eine berufliche Perspektive bieten. In der Metropolregion Nürnberg wurden jetzt fünf Firmen prämiert, darunter die Staffelsteiner Obermain-Therme. Ältere Arbeitnehmer. Wie das klingt. Im Alter von 20 denkt man kaum über das Leben mit 30 nach. Mit 30 ist der… mehr lesen →
Veranstaltung: Altersbilder im Wandel
„Eine erfolgreiche Politik für alle Generationen braucht solide Kenntnisse über die Lebensverhältnisse der Menschen. In Deutschland schaffen die Altenberichte der Bundesregierung dafür eine Grundlage – zuletzt der Sechste Altenbericht zum Thema „Altersbilder in der Gesellschaft“. Auf der Konferenz werden international renommierte Expertinnen und Experten aus verschiedenen Fachgebieten die Instrumente und Themen der Altenberichterstattung in verschiedenen… mehr lesen →
Methusalems Nachkommen – was hält uns gesund im Alter?
9. Dezember 2011“ Neue Direktorin für Populationsbezogene Gesundheitsforschung am DZNE sucht nach Ursachen Bonn, 6. Dezember 2011. Unsere Lebenserwartung ist in den letzten Jahrhunderten erheblich gestiegen. Doch welche Faktoren führen dazu, dass diese gewonnene Zeit auch in geistiger und körperlicher Gesundheit verbracht wird? Das will Professor Monique Breteler, die neue Direktorin für Populationsbezogene Gesundheitsforschung am Deutschen Zentrum… mehr lesen →
Uni Rostock erforscht Personalsituation in zwei Branchen des Mittelstandes
8. Dezember 2011„Ziel ist Weiterbildungsangebot für ältere Arbeitnehmer Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) wird das strategische Personalmanagement in den nächsten Jahren zur Überlebensfrage. „Eine Welle älterer Arbeitnehmer rollt gerade auf den Mittelstand zu“, weiß Professor Friedemann W. Nerdinger von der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Rostock. „Vielen Firmen fehlt aber eine Strategie für diese Situation“,… mehr lesen →
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