Nach nunmehr drei Stationen (Haus der Wissenschaft, Braunschweig – vhs-photogalerie TREFFPUNKT Rotebühlplatz, Stuttgart – TU München) gastiert die Fotoausstellung „Neue Bilder vom Alter(n)“ vom 19. Januar bis zum 16. April 2011 im Atrium des AOK-Bundesverbandes in Berlins Mitte. Den Besucher erwarten Fotos zu den Themen „Altern – alt und neu“, „Arbeit – Tätigkeit“, „Bewegung –… mehr lesen →
Man ist immer nur so alt, wie man sich fühlt
6. Januar 2011Dies bestätigt die bekannte Psychologin aus Harvard Ellen Langer (wir berichteten: http://blog-becker-stiftung.de/?p=1134 und http://blog-becker-stiftung.de/?p=1534) in Ihrer neuen Studie „The Influence of Age-Related Cues on Health and Longevity“ In Ihrem neuen Artikel fast sie ihre verschiedenen Forschungsergebnisse zusammen. Alle Untersuchungen zeigen eindrücklich, dass sich unser gefühltes Alter auf das Selbstbild, auf die Einschätzung anderer über unser… mehr lesen →
Unternehmen fürchten sich vor Vergreisung ihrer Belegschaften
DIHK veröffentlicht Umfrage „Arbeitsmarkt und Demografie“ „Der demografische Wandel wird zu einer immer größeren Herausforderung für die Unternehmen in Deutschland“: Das belegt nach Worten von Hans Heinrich Driftmann, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), eine aktuelle DIHK-Umfrage. Die Erhebung unter mehr als 28.000 Betrieben verdeutlicht, dass deutsche Unternehmen zunehmend eine Vergreisung ihrer Belegschaften, empfindlichen… mehr lesen →
Wer jünger wirken will, sollte sich mit Älteren umgeben
5. Januar 2011Psychologen der Universität Jena zeigen systematische Veränderungen der Wahrnehmung von Gesichtern auf Jünger aussehen ohne Facelifting? Psychologen der Universität Jena haben für diesen Wunsch einen einfachen Ratschlag parat: Wer jünger wirken möchte, der sollte sich mit Älteren umgeben. Schätzen wir doch einen 30-Jährigen deutlich jünger, wenn wir vorher konzentriert die Gesichter älterer Menschen betrachten. „Menschen… mehr lesen →
Wenn die Baby-Boomer alt werden – Spagat zwischen Pflege und Beruf blockiert stille Reserven
Institut Arbeit und Technik plädiert für einen „Wohlfahrtsmix“ für stärkere Aktivierung Die durch Familien- und Angehörigenarbeit blockierten stillen Reserven des Erwerbspersonenpotenzials können nach Einschätzung des Instituts Arbeit und Technik (IAT) der Fachhochschule Gelsenkirchen stärker aktiviert werden. Dazu müssten alle Facetten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf berücksichtigt und dieses Thema nicht nur auf den Schwerpunkt… mehr lesen →
Unternehmensziel Gesundheit
„Die Gesundheit der Mitarbeiter wird für Unternehmen immer wichtiger. Nicht nur wegen der immer länger werdenden Lebensarbeitszeit. Wirklich kluge Köpfe sind schwer zu ersetzen. Ein gutes Gesundheitsmanagement im Betrieb hilft, Fach- und Führungskräfte fit und bei Laune zu halten. Für Unternehmen ist es keine leichte Aufgabe, die Gesundheit und Fitness ihrer Mitarbeiter zu fördern. Burn-out-Fälle… mehr lesen →
Rentenversicherung: Vorzeitige Rente und finanzielle Verluste
„Fast jede zweite Frau und gut 40 Prozent der Männer gehen vorzeitig in Rente und nehmen dabei hohe finanzielle Verluste in Kauf. Dies bestätigte die Deutsche Rentenversicherung Bund am Dienstag in Berlin. Teils steckt der Wunsch dahinter, den arbeitsfreien Lebensabend länger zu genießen. Hintergrund sind aber auch die schlechten Beschäftigungschancen für Ältere. Nach einer Renten-Statistik… mehr lesen →
19. DGFP-Kongress
4. Januar 2011Der 19. DGFP-Kongress findet am 8. und 9. Juni 2011 in Wiesbaden statt und steht unter dem Motto: Personalmanagement integriert – individuell – flexibel – vielfältig weitere Infos unter: http://www.dgfp-kongress.de/
Demographie-Kongress "Best Age"
3. Januar 2011jetzt vormerken: 6. Demographie-Kongress am 30. und 31. August 2011 weitere Infos unter: http://www.best-age-conference.com
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