Erstmals mehr Berufsaussteiger als Berufseinsteiger

15. März 2010

„Zum ersten Mal wird es 2010 in der Europäischen Union weniger potenzielle Berufseinsteiger geben als Personen, die sich darauf vorbereiten, in den Ruhestand zu gehen.Das haben Experten des Versicherungskonzerns Allianz anhand von Daten der EU-Statistikbehörde Eurostat ermittelt.Die noch unveröffentlichten Berechnungen liegen der „Welt am Sonntag“ vor. Künftig werden mehr Menschen den Arbeitsmarkt verlassen, als ihn… mehr lesen →

"40 Jahre im Job"

Unter dem Titel „40 Jahre im Job“ hat der Fotograf Dieter Seitz zusammen mit der Journalistin Aya Bach eine Serie produziert, in der ein Bild jener Menschen gezeichnet wird, die in überwiegend einfachen Tätigkeiten und ohne große Karriere bis ins Alter von 58-64 ihren Beruf ausgeübt haben. Die Serie finden Sie auf den Seiten der… mehr lesen →

Alter als Schlüsselqualifikation

12. März 2010

NÜRTINGEN. (ur) Vieles wird mit zunehmendem Alter – besser. Diese wissenschaftliche Erkenntnis und vieles mehr an Wissenswertem nahmen die Teilnehmer der „Hochschule 50 plus“ mit nach Hause. Die dreitägige Veranstaltung, organisiert vom Stadtseniorenrat Geislingen (Steige) und der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU), ging jetzt zu Ende. An den einzelnen Tagen kamen jeweils fast… mehr lesen →

Deutsche bekommen immer länger Rente

11. März 2010

11.03.2010 „Das ergeben Berechnungen der Deutschen Rentenversicherung. Bei den Männern ist die so genannte Bezugsdauer demnach von bundesweit durchschnittlich 13,6 Jahren im Jahr 1996 auf 15,5 Jahre im Jahr 2008 gestiegen. Bei den Frauen wurde sogar erstmals die 20-Jahr-Marke durchbrochen: Sie bekommen bis zum „Wegfalldatum” im Schnitt 20,4 Jahre lang ihre Rente überwiesen. 1996 waren… mehr lesen →

Verleihung des Nestor Gold: Reformen und Anreize für Betriebe und Belegschaft zur Erhöhung der Beschäftigungsquote bei Älteren nötig

Um das österreichische Sozialsystem nachhaltig zu erhalten und um die Produktivität der Unternehmen im internationalen Vergleich zu sichern, sei in Österreich dringend ein längerer Verbleib der Arbeitnehmer im Erwerbsleben notwendig, betonte die Generalsekretärin der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ), Anna Maria Hochhauser, anlässlich der Verleihung des Gütesiegels Nestor Gold heute, Freitag, in Wien. Dieses Zertifizierungsverfahren mit anschließender… mehr lesen →

Ewiges Leben soll möglich sein

„Der erste Mensch, der den 1000. Geburtstag feiern wird, lebt bereits. Das zumindest behauptet der britische Forscher Aubrey de Grey. Seine Anleitung zum fast ewigen Leben erscheint bald auf Deutsch. Und wenn er dereinst stirbt, so lebt er vielleicht übermorgen ewig weiter. Patrick Burgermeister (40), studierter Ökonom und Molekularbiologe, verheiratet, zwei Kinder, will sich nach… mehr lesen →

Fünf Unternehmen erhalten Gütesiegel für Gesundheitsförderung

9. März 2010

„Fünf Salzburger Unternehmen gehören nun zum exklusiven Kreis derjenigen österreichischen Firmen, die für umfassende Gesundheitsförderung ausgezeichnet wurden. Das „Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung“ wird vom Österreichischen Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung als offizielles österreichisches Qualitätszeichen vergeben. Es bekommen nur solche Betriebe, die dauerhafte Maßnahmen für ein gesünderes Arbeitsumfeld umsetzen. Die Salzburger Gebietskrankenkasse ist im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung… mehr lesen →

Kündigungsfristen sind unabhängig vom Alter

8. März 2010

„Bei der Berechnung der Kündigungsfristen muss künftig gleiches Recht für jüngere und für ältere Arbeitnehmer gelten. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden (Az.: C-555/07). BGB-Regelung Die Kündigungsfristen sind in Paragraf 622 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) geregelt. Danach gilt: Je länger Arbeitnehmer einem Betrieb angehören, desto länger sind ihre Kündigungsfristen. Für einen Beschäftigten, der beispielsweise… mehr lesen →

"Herausforderung Demografie: Handeln statt Reden ist angesagt"

„Immer mehr Unternehmen spüren die ersten Folgen des demografischen Wandels. Gutes Personal wird knapp, die Belegschaften überaltern. Der Handlungsdruck steigt. Da sich dieser Trend verschärfen wird, entwickelt sich der demografische Wandel zu einem sehr wichtigen Thema, dem sich die Personalverantwortlichen nicht länger entziehen können. Beim demografischen Wandel ist es wie bei vielen anderen Themen: Zunächst… mehr lesen →

Nachtschicht macht krank

6. März 2010

Produktionsarbeiter, die in der Nacht arbeiten und Überstunden machen, haben öfter gesundheitliche Beschwerden Umfrage: Nachtarbeiter leiden häufiger unter Schlafstörungen und Magenschmerzen. 9 Tage pro Halbjahr gehen die Befragten krank in die Arbeit. Überstunden und Nachtarbeit machen krank, wie eine Ifes-Umfrage im Auftrag der Produktionsgewerkschaft Pro-Ge jetzt belegt. Die 7000 Befragten, davon 80 Prozent Männer, klagen… mehr lesen →