Dienstag, der 14. April 2015 in Berlin Mit dem demografischen Wandel steigt die personalpolitische Brisanz des Themas »Arbeit im Alter«. Jetzt stellt sich für die Baby-Boomer-Generation die Frage, wie man einen flexiblen Übergang von der Erwerbsarbeit in den Ruhestand gestalten kann. Wie muss sich Personalarbeit ausrichten, um Ältere zu erreichen? Welche Möglichkeiten zur Gestaltung einer… mehr lesen →