Linkliste

 

A
AARP International
Adecco Stiftung
AEIOU – Arbeitsfähigkeit erhalten für Individuen, Organisationen und Unternehmen
Age-Management.net AGEpowerment – Arbeit für Menschen über 45
aiq – arbeit innovation qualifikation e.V.
aktionsforum gesundheitsinformationssystem (afgis) e.V.
ALBA – Alternde Belegschaften
Alpro Tool
Altenberichte des Bundes
Alter hat Zukunft – Kommunales Kompetenzzentrum
Alter ist anders (Initiative MGFFI NRW)
Ältere Arbeitnehmer in Baden-Württemberg
ALTERnativen im Betrieb
Altersdifferenzierte Arbeitssysteme – DFG Schwerpunktprojekt
Arbeit und Gesundheit online
Arbeitsgemeinschaft Psychosoziale Gesundheit
Arbeitskreis Prävention in der Arbeitswelt
arbeitsmarkt50.de
arbid – Arbeit und Innovation im demografischen Wandel
AWISE (Ageing workforce in Small enterprise)


B

BAGSO Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen
BAUA – Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Bertelsmann Stiftung
Best Agers – Projekt
BIBB – Bundesinstitut für Berufsbildung
BildungsSPIEGEL – Schwerpunktthema: Alternde Belegschaften
Böckler Boxen – Alterssicherung
Böckler Stiftung
Bosch Stiftung
Bundesarbeitskreis Arbeit und Leben DGB/VHS
Bundesministerium für Familie Senioren, Frauen und Jugend
Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
Bundesvereinigung für Gesundheit e.V.
BZGA – Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung

C
Chance 50plus Berlin Institut für Bevölkerung und Entwicklung

D
ddn – Das Demographie Netzwerk
demoBiB
Demografische Forschung – Infoletter
Demographie Experten e.V.Demographie-Netzwerk Bayern e.V.
DEMOTRANS Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demografischer Wandel
Deutsche Gesellschaft für Demographie e.V.
Deutsche Gesellschaft für Geriatrie
Deutsche Seniorenliga e.V.
Deutsches Forum Prävention und Gesundheitsförderung
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
Deutsches Zentrum für Altersfragen
DFG – Deutsche Forschungsgemeinschaft
DGAUM – Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.
DGB Bildungswerk e.V.
DGfA – Deutsche Gesellschaft für Alternsforschung
Diskussionsforum Demographie
DNBGF – Deutsches Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung
DZFA – Deutsches Zentrum für Altersforschung

 

E
ENWHP – European Network for Workplace Helath Promotion
EQUAL Projekte
Erfahrung Deutschland – Führungskräfte im Ruhestand
Erfolgsfaktor 50
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
European Academy of Occupational Health Psychology

F
FALL – Forschungsgruppe Altern und Lebenslauf
FfG – Forschungsgesellschaft für Gerontologie e.V.
fit im Alter
Forschungsstelle des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e.V.
Forum Demographischer Wandel
Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
Fundament – Generation 45plus
fünfzigPLUSarbeit

G
GAbi – Gestaltung altersgerechter Arbeitsbedingungen in Krankenhaus und Altenheim
Gemeinschaftsinitiative gesünder Arbeiten e.V.
Generationen schaffen Zukunft
GESIS – Gesellschaft Sozialwissenschaftlicher Infrastruktureinrichtungen
gesundeArbeit
G.I.B. Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung
GfA – Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
GfAH – Gesellschaft für Arbeitsschutz- und Humanisierungsforschung mbH
“Gute Arbeit” – Projekt der IG Metall

H
healthPROelderly

I
IAB – Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
IAT – Institut für Arbeit und Technik
ID55 – Für alle, die anders alt werden wollen.
IDWB – Institut für Demographischen Wandel und Beschäftigung
IfaA – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
IGA – Initiative Gesundheit und Arbeit
IGES – Institut für Gesundheits- und Sozialforschung
INISS – Initiative Niederrhein Innovation Senior Services
Initiative “50plus – die können es”
Initiative “Arbeit & Alter”
Initiative “Erfahrung ist Zukunft”
Initiative Demographie – Dortmund, Kreis Unna, Hamm
Initiative “Gesundheit und Arbeit”
Initiative “Gute Arbeit”
Interdisziplinäre Kooperation Sportgerontologie
INQA – Initiative neue Qualität der Arbeit
Institut für angewandte Geronotologie
Institut für angewandte Sozialwissenschaft GmbH
IQPR – Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation
ISO – Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft
IZA – Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

J
JobVision50plus

K
KDA – Kuratorium Deutsche Altershilfe
KEP40plus
KMU vital – Programm für gesunde Betriebe
Kompetenznetz für das Alter
Kompetenzzentrum für Forbildung an der Bergische Universität Wuppertal
Konrad Adenauer Stiftung

L
LagO – Länger arbeiten in gesunden Organisationen
LANGE LEHREN – Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Lehrerberuf erhalten und fördern
Leibniz-Institut für Alternsforschung

M
Max-Planck-Forum – Dem Alter auf der Spur
Max-Planck-Forum – Fortschritte des Alterns
Max-Planck-Institut für demographische Forschung
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
Max Planck International Research Network on Aging (MaxnetAging)
MEA Mannheimer Forschungsinstitut Ökonomie u. demographischer Wandel
Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen
Mittelstandsservice – Belegschaftsanalyse
Modellprojekt “Richtig fit ab 50”

N
Netzwerk Alternsforschung (NAR)
Netzwerk AMPEL Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt an der TU Dresden
Nova.PE

O
Online Akademie der Friedrich Ebert Stiftung
Österreichisches Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung – BGF
OTA Hochschule – Demographie Ressort

P
Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen
PFIFF – Erhalt der kognitiven Leistungsfähigkeit Älterer
Pflege.de
powerAging
Prävention online
PROAGE
Projekt “Beschäftigungsfähigkeit sichern – Potenziale alternder Belegschaften am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie in der Region Dortmund/Hamm/Kreis Unna
Projekt Faktor
Projekt “HELP” (Helping the Elderly to enjoy Long comPlete lives) an der Uni Tübingen
Projekt “Sozialplanung für Senioren”

R
ReifeMärkte.de
rebequa – Regionale Beratung und Qualifizierung in NRW
Robert-Koch-Institut
Rostocker Zentrum zur Erforschung des Demografischen Wandels

S
SCALA – Interdisciplinary Approach to Ageing, Work and Welfare
Schader Stiftung
Sektion Altern und Gesellschaft
Senioren – Kommunikation Blog
Senior Scouts
seniors4success
Silver Workers Institute
Soziale Innovation
STABILA – Stärkung der Arbeits-, Beschäftigungs-, Innovations- und Leistungsfähigkeit von alternden Belegschaften
Statistisches Bundesamt
Stiftung ProAlter
Suddenly Senior

T
The National Programme for Ageing Workers, Finland
TEP_EQUAL_ELDERLY

V
Via Futura
VIVA 50plus – Gesellschaft für Alters- und Generationenfragen
Vision50plus

W
Wegweiser Kommune (vormals Wegweiser Demographischer Wandel)
WIdO -Wissenschaftliches Institut der AOK
Wirtschaftsfaktor Alter
wissensdurstig.de – Bildungsdatenbank 55+
World Health Organization
World Demographic Association

Z
Zentrum für Altern und Gesellschaft an der Hochschule Vechta
Zentrum für Demografischen Wandel
Zentrum Demographischer Wandel an der TU Dresden
Zukunftsradar 2030