Fotoausstellung zu der Aktion „Wer rastet, der rostet“, Menschen 60 plus, die durch Bewegung begeistern.

Zusammengestellt für den deutschen Seniorentag 2021 in Hannover.

Aus den vielen tollen Bewerbungen hat die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ausgesucht und diese zu Fotoaufnahmen mit dem Porträtfotografen Karsten Thormaehlen eingeladen. Die Ergebnisse können Sie hier bewundern. Weitere Informationen zur Aktion und eine Videodokumentation der Fotoaufnahmen und der Interviews finden Sie hier: Wer rastet, der rostet!

6. Folge des neuen Sendeformats: #wirlebenjetzt

Thema: Das Trainings-Mitmach-Programm

5. Folge des neuen Sendeformats: #wirlebenjetzt

Gast:  Rosi Mittermaier & Christian Neureuther | Thema: Unsere Muskeln

4. Folge des neuen Sendeformats: #wirlebenjetzt

Gast:  William Cohen | Thema: Der innere Schweinehund

3. Folge des neuen Sendeformats: #wirlebenjetzt

Gast:  Franz Müntefering | Thema: Der Spaziergang

2. Folge des neuen Sendeformats: #wirlebenjetzt

Gast:  Franziska Giffey | Thema: Digitale Helfer

1. Folge des neuen Sendeformats: #wirlebenjetzt

Gast: Uschi Glas | Thema: Die Alltags-Fitness

Wer rastet, der rostet!

Teilnahmefrist abgelaufen - vielen Dank für Ihre Bewerbungen!

Die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung suchte im Rahmen der Aktion „Wer rastet, der rostet!“ Menschen über 60, die eine Sportart oder ein Hobby mit ganzem Körpereinsatz betreiben und andere für Bewegung begeistern. Viele Aktive haben sich beworben – vielen Dank dafür! Auf der Aktionsseite https://wrdr.becker-stiftung.de können Sie sich in der Galerie alle eingsandten Fotos anschauen. Wenn Sie auf ein Foto klicken, erfahren Sie auch die Geschichten dazu..... Viel Freude dabei!

Wer rastet, der rostet! Wer rastet, der rostet!
       

Ausschreibung Forschungsplattform Demenz

15. April 2014

Karl und Veronica Carstens-Stiftung im Stifterverband sucht innovative Präventions- und Therapieoptionen Die in Deutschland lebenden rund 1.4 Millionen Menschen mit einer Demenzerkrankung sind eine Herausforderung für Politik, Gesellschaft und Wissenschaft.Trotz erheblicher Forschungsanstrengungen ist eine kausale Therapie nicht in Sicht. In diesem Kontext kommt der Prävention als Forschungsfeld besondere Bedeutung zu. In den letzten Jahren ergänzen… mehr lesen →

Blogbeitrag März 2014 zum Förderpreis “Alter und Arbeit 2013″

11. April 2014

Wie wir vorgehen: Messung von Emotionsregulation Willkommen zum 3. Blogeintrag! Im vorigen Blogeintrag habe ich Ihnen die allgemeinen Forschungsmethoden dieser Studie vorgestellt. Heute möchte ich näher auf die individuelle Sitzung (Teil 2) eingehen, bei der die Teilnehmenden, geleitet durch eine Forschungsassistentin, eine Emotionsregulationsaufgabe am Computer durchführen. Dieser Teil stellt das Herzstück unserer Studie dar. Hintergrund… mehr lesen →

Gute Ideen gefragt: Neuer Arbeitgeberwettbewerb „Arbeit und Alter“

10. April 2014

Die berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ruft erstmals den Ideenwettbewerb „Arbeit und Alter“ aus. Damit reagiert sie auf die Ergebnisse ihrer im Januar vorgestellten Umfrage, die belegte, dass Arbeitgeber nicht ausreichend auf den absehbaren Ausstieg der Baby-Boomer-Generation aus dem Erwerbsleben vorbereitet sind. „Arbeit und Alter – Der Ideenwettbewerb, um Arbeit in einer… mehr lesen →

Glukosamin erhöht Lebenserwartung

9. April 2014

Das Nahrungsergänzungsmittel Glukosamin verlängert die Lebenserwartung von alternden Mäusen um etwa zehn Prozent, wie Forschende der ETH Zürich zeigen. Glukosamin simuliert eine kohlenhydratarme Ernährung und verbessert so den Blutzuckerstoffwechsel. Glukosamin ist ein seit Jahrzehnten verwendetes, frei verkäufliches Nahrungsergänzungsmittel. Es wird zur Verbesserung der Gelenkfunktion und Regeneration von lädiertem Knorpel eingesetzt. In den 1960er Jahren entdeckten… mehr lesen →

Gesundheit, Qualifikation und Motivation: Heidelberger Wissenschaftler untersucht Voraussetzungen für längere Lebensarbeitszeit

8. April 2014

Die drei Faktoren Gesundheit, Qualifikation und Motivation sind entscheidend für die Frage, ob als Folge des demografischen Wandels Beschäftigte auch noch über das 67. Lebensjahr hinaus erwerbstätig sein können. Um die Potentiale älterer Mitarbeiter optimal nutzen zu können, müssen Arbeitgeber passende Rahmenbedingungen und Voraussetzungen schaffen. Maßnahmen des Personal- und Gesundheitsmanagements oder der Arbeitsplatzgestaltung dürfen jedoch… mehr lesen →

Über kurz oder lang: Einsamkeit schädigt Erbmaterial

7. April 2014

VeterinärmedizinerInnen und Biologen der Vetmeduni Vienna haben herausgefunden, dass einzeln gehaltene Graupapageien kürzere Telomere aufweisen, als jene, die mit einem Partner leben. Telomere sind die Enden der Chromosomen, die sich bei jeder Zellteilung verkürzen. Mit den nun vorliegenden Ergebnissen konnte die Hypothese bestätigt werden, dass sich sozialer Stress negativ auf die Zellalterung auswirkt. In Zukunft… mehr lesen →

Altersbedingte Abnahme der Schlafqualität könnte reversibel sein

4. April 2014

Schlaf ist wesentlich für die menschliche Gesundheit. Aber mit zunehmendem Alter nimmt bei vielen Menschen die Schlafqualität ab, was wiederum die Lebensqualität reduziert. Wissenschaftler des Max-Planck-Instituts (MPI) für Biologie des Alterns in Köln haben am Beispiel der Taufliege untersucht, wie der Alterungsprozess den Schlaf beeinträchtigen kann. Ihre Ergebnisse deuten darauf hin, dass eine altersbedingte Verschlechterung… mehr lesen →