Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels
09.12.2010, Beginn: 10:00,
Ort: BMW Welt, München
Der demografische Wandel hat weitreichende Folgen für unsere Gesellschaft, die Arbeitswelt und für jeden Einzelnen. Über Regionen- und Ländergrenzen hinweg stellen älter werdende Belegschaften, zunehmender Fachkräftemangel und flexiblere Arbeitsbiografien Arbeitgeber und Arbeitnehmerschaft gleichermaßen vor große Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnet das Älterwerden gesellschaftliche und individuelle Chancen, da wir länger leben und das auch gesünder.
Das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen setzt sich für generationengerechte Lebens- und Arbeitsbedingungen ein. Zentrale Bedeutung haben dabei die Stärkung der Fähigkeiten und Potentiale der Beschäftigten, gute und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ein die Erfahrungen und Leistungen wertschätzendes Alter(n)sbild, die bestmögliche Einbeziehung aller erwerbsfähigen Menschen in den Arbeitsmarkt und die generationengerechte Sicherung der Sozialversicherungssysteme. Die Akademiengruppe „Altern in Deutschland“ hat verschiedene Aspekte des demografischen Wandels wissenschaftlich aufgearbeitet und daraus Empfehlungen zur Nutzung seiner Chancen und Bewältigung seiner Herausforderungen abgeleitet. acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften und Leopoldina – Nationale Akademie der Wissenschaften leisten mit diesem Projekt einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Bewusstseins und zur Wahrnehmung der Chancen, die im demografischen Wandel stecken.
Die generationenpolitischen Vorstellungen für eine prosperierende und generationengerechte Arbeitswelt, gute Beispiele aus und für die Praxis sowie die wissenschaftlichen Empfehlungen stehen bei dem Symposium im Mittelpunkt. Wir laden Sie herzlich dazu ein, Ihre Positionen und Praxiserfahrungen im Umgang mit dem Themenkomplex „Altern und Arbeitswelt“ mit uns zu diskutieren.
Folgen Sie uns!