Zwei zusätzliche Jahre für jeden Europäer

16. Mai 2013

EU-Forschungsprojekt zum aktiven Altern RUB-Forscher ergründen Wohnformen und -quartiere Europäer sollen bis zum Jahr 2020 im Schnitt zwei Jahre älter werden als heute und damit zusätzliche, gesunde Lebensjahre gewinnen: Das ist das klare und ehrgeizige Ziel des EU-Projekts MOPACT (Mobilizing the Potential of Active Ageing in Europe), das vor kurzem gestartet ist und bis 2017… mehr lesen →

Arbeitsstätten – Gestaltung einer sich verändernden Arbeitswelt

15. Mai 2013

Den Dialog von Experten für Arbeitssicherheit und Praktikern aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Politik suchten das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) am 13. Mai in Dortmund. Rund 300 Fachleute kamen zur Veranstaltung „Arbeitsstätten – Gestaltung einer sich verändernden Arbeitswelt“, um über die sachgerechte Gestaltung von Arbeitsstätten… mehr lesen →

KIT-Experten zu aktuellen Themen: Demografiegipfel

14. Mai 2013

Der demografische Wandel ist im vollen Gange. Die deutsche Bevölkerung schrumpft, wird älter und durch Zuwanderung vielfältiger. Die sich daraus ergebenden Herausforderungen und Chancen, sind Thema des heutigen Demografiegipfels in Berlin. Kanzlerin Angela Merkel, Innenminister Hans-Peter Friedrich und Finanzminister Wolfgang Schäuble werden mit den eingerichteten Arbeitsgruppen die ersten Ergebnisse besprechen, die unter Beteiligung von Bund,… mehr lesen →

Hoch oben lebt es sich länger

Wer in einem mindestens vierstöckigen Haus in einem oberen Stockwerk wohnt, hat meist nicht nur die bessere Aussicht als die Nachbarn weiter unten, er kann diese auch länger geniessen. Das Team um Professor Matthias Egger und Radoslaw Panczak vom Institut für Sozial- und Präventivmedizin der Universität Bern hat in einer Kohortenstudie gezeigt, dass Menschen im… mehr lesen →

Die Potentiale des aktiven Alterns für Europa mobilisieren

13. Mai 2013

Institut Arbeit und Technik im EU-Projekt MOPACT – Kick Off in London Die Potentiale des aktiven Alterns für Europa mobilisieren – das ist Ziel des Europäischen Forschungsprojektes MOPACT (Mobilizing the Potential of Active Ageing in Europe), mit dem der demografische Wandel gestaltet und die Möglichkeiten für ein unabhängiges Leben im Alter europaweit verbessert werden sollen…. mehr lesen →

IW-Chef Hüther plädiert für Rente mit 69

„Durch den Abschied vom Vorruhestand und durch eine positivere Einstellung in den Betrieben gebe es heute schon viel mehr aktive Ältere, sagte Hüther. Wichtig sei, dass Menschen sich ihre Arbeitszeit über das gesamte Berufsleben hinweg besser einteilen könnten. Wer demnächst bis 67 im Job bleibe und 40 oder mehr Jahre arbeite, brauche Phasen, in denen… mehr lesen →

Jacobs University-Vizepräsidentin Ursula M. Staudinger baut neues Forschungszentrum in den USA auf

10. Mai 2013

Prof. Dr. Ursula M. Staudinger, Vizepräsidentin der Jacobs University Bremen und Gründungsdekanin des Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development (JCLL), wechselt zum 1. Juli 2013 an die Columbia University, New York. Dort wird sie als Gründungsdirektorin ein weltweit einmaliges interdisziplinäres Forschungszentrum – das Columbia Aging Center (CAC) – aufbauen und ihre Forschungen zur… mehr lesen →

Ausschalten von Hirnregion schenkt 20 Lebensjahre

8. Mai 2013

Forscher blockieren Molekül bei Mäusen und verlängern Leben New York/Wien – Die Hirnregion, die unter anderem für das Wachsen verantwortlich ist, veranlasst ebenfalls das Altern. Bei Lahmlegung dieses Bereiches könnte das Leben um 20 Jahre verlängert werden. Die Studie der Albert Einstein College of Medicine http://einstein.yu.edu wurde bislang an Mäusen durchgeführt, wobei ihnen eine Substanz… mehr lesen →

16. internationaler Kongress der "European Association of Work and Organizational Psychology" (EAWOP)

Rund 1500 Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologen diskutieren vom 22. bis 25. Mai beim 16. internationalen Kongress der „European Association of Work and Organizational Psychology“ (EAWOP) an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (WWU) über mögliche Lösungen und Empfehlungen für eine moderne, leistungsfähige und gleichzeitig humane Arbeitswelt. Das Arbeitsalter steigt, der Stress nimmt zu, immer mehr Arbeitnehmer leiden… mehr lesen →