Agile Senioren leben länger

31. Oktober 2013

„Es muss nicht unbedingt das Fitness-Studio sein. Im Alter kann auch spontane körperliche Aktivität, etwa ein Hobby oder leichte Gartenarbeit helfen, eine diabetische Stoffwechsellage zu vermeiden, wie eine Studie aus Schweden im British Journal of Sports Medicine (2013; doi: 10.1136/bjsports-2012-092038) zeigt. Als spontane körperliche Aktivität (NEAT, non-exercise physical activity) werden alle Tätigkeiten bezeichnet, die nicht… mehr lesen →

Wettbewerb „Video der Generationen 2014“ gestartet

29. Oktober 2013

Auf die besten Filme warten Preise im Gesamtwert von 7.500 Euro Am Bundeswettbewerb „Video der Generationen 2014“ können sich Filmfans aus ganz Deutschland beteiligen: Autoren der „Generation 50 plus“ und Videomacher bis 25 Jahre, die sich mit dem Thema „Alter“ befassen – oder aber Teams aus beiden Altersgruppen. Was zählt, sind besondere Ideen und kreative… mehr lesen →

Länger leben – länger produktiv bleiben

28. Oktober 2013

Deutschland braucht die Älteren. In unserer alternden und schrumpfenden Gesellschaft leisten sie über ihre Produktivität und ihr Engagement einen immer wichtigeren Beitrag für die Stabilität des Zusammenlebens. Politik und Unternehmen sind deshalb gefordert, die richtigen Rahmenbedingungen für ein längeres Arbeitsleben zu schaffen. Wie genau diese Bedingungen aussehen sollten, zeigen das Berlin-Institut, die Körber-Stiftung und die… mehr lesen →

Das Kuratorium Deutsche Altershilfe fordert Nationalen Aktionsplan für die Pflege

Für mehr Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität – Das Kuratorium Deutsche Altershilfe fordert Nationalen Aktionsplan für die Pflege Damit Menschen in Würde altern und lange ihre Selbstständigkeit erhalten können, braucht Deutschland einen Nationalen Aktionsplan für die Pflege. „Wir alle wissen, dass die Zahl der älteren Menschen mit körperlichen und geistigen Einschränkungen steigt. Wir können nicht länger… mehr lesen →

Pensionsexperte: „Ältere Arbeitnehmer eindeutig zu teuer“

„Ein Gutachten der heimischen Pensionskommission bestätigt, was viele befürchten: Das Pensionsantrittsalter wird bis 2060 um nur zweieinhalb Jahre ansteigen, deutlich langsamer als von der Politik angenommen. Laut OECD-Pensionsexperte Christopher Prinz ist das viel zu wenig – mit 61 Jahren sei das Antrittsalter sogar „niedriger, als das durchschnittliche Pensionsalter in den OECD-Ländern heute schon ist“, betont… mehr lesen →

ITA-Jahrestagung „Betriebliche Handlungsfelder im Demografischen Wandel“

Die 24. Jahrestagung des Instituts für Technologie und Arbeit (ITA) in Kaiserslautern steht unter dem Motto „Betriebliche Handlungsfelder im demografischen Wandel“. Die diesjährige Veranstaltung ist gleichzeitig der 2. Demografietag Westpfalz der Regionalgruppe Westpfalz des ddn – Das Demographie Netzwerk. Zudem ist die Veranstaltung eingebettet in die erste Demografiewoche des Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und… mehr lesen →

Sağlik-Transfertagung: Gesundheitsförderung und ältere Menschen mit Migrationshintergrund

Tagung zur Gesundheit von älteren Menschen mit türkischem Migrationshintergrund an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Gesundheitsförderung funktioniert am besten, wenn sie zielgruppengerecht ausgerichtet und umgesetzt wird. Das Projekt „Sağlik“ (auf „Türkisch“: Gesundheit oder Allgemeines Wohlbefinden) richtet sich an über 60-jährige Frauen und Männer mit türkischem Migrationshintergrund. Entwickelt und implementiert wurden gesundheitsförderliche Angebote zu gesunder… mehr lesen →

Jürgen Gohde bleibt Vorstandsvorsitzender des KDA

24. Oktober 2013

Dr. h. c. Jürgen Gohde wurde als Vorstandsvorsitzender des Kuratoriums Deutsche Altershilfe (KDA) im Amt bestätigt. Bei der Wahl von Vorstand und Aufsichtsrat am 18. Oktober in Köln sprachen sich die Kuratorinnen und Kuratoren für den Theologen und Pflegeexperten aus. Gohde engagiert sich bereits seit 2007 als Vorsitzender des KDA-Vorstands. „Vor uns liegen spannende drei… mehr lesen →

Pressekonferenz und Studienpräsentation: Produktiv im Alter

23. Oktober 2013

Was Politik und Unternehmen von anderen europäischen Ländern lernen können Deutschlands Unternehmen stehen in Zukunft weniger Arbeitskräfte zur Verfügung, die zudem im Schnitt deutlich älter sein werden als bislang. Um die negativen Folgen für Wohlstand und Sozialsysteme abzufedern, werden die Menschen künftig länger arbeiten müssen. Wie dies gelingen kann, und welche Rollen Staat und Unternehmen… mehr lesen →