„Bundesministerin Ursula von der Leyen stellte am Donnerstag in Berlin gemeinsam mit dem Deutschlandchef von McKinsey & Company, Frank Mattern, die neue Studie „Wettbewerbsfaktor Fachkräfte – Strategien für Deutschlands Unternehmen“ vor. Die Maßnahmen für Unternehmen, um den eigenen Bedarf an Fachkräften zu sichern, ließen sich in drei Handlungsfelder aufteilen, so die Management-Berater von McKinsey.
Der demografische Wandel wird den Wettbewerb um Fachkräfte in Deutschland spürbar verschärfen. Bis 2025 fehlen bis zu 6,5 Millionen Arbeitskräfte, darunter rund 2,4 Millionen Akademiker. Daher sollten Unternehmen bereits heute ihre Personalplanung langfristiger ausrichten und eine klare, mit Zielkennzahlen hinterlegte Fachkräftestrategie verfolgen – nur so können sie die Engpässe von morgen vermeiden.[…]“
Den kompletten Artikel finden Sie hier: http://www.inqa.de/Inqa/Navigation/Themen/demographischer-wandel,did=257690.html, 06.05.2011
Folgen Sie uns!