Umdenken auch in der Chemischen Industrie: Rückenschule und Herz-Check statt Altersteilzeit


 

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gefunden auf faz.net am 11. August 2009

„Altersteilzeit als Modell für die Zukunft oder „Rente mit 69“ – für Horst Daubner ist das keine Frage. Zwar dürfte die Aussicht, bis knapp 70 zu arbeiten, viele Beschäftigte erschrecken. Auch mag der im Juli erfolgte Vorstoß der Bundesbank für eine weitere Anhebung des gesetzlichen Rentenalters angesichts der Rezession und der Furcht vor Massenentlassungen vielen als Provokation erscheinen – „aber da ist schon was dran“, meint Daubner, der beim Industrieparkbetreiber Infraserv Wiesbaden fürs Personalmanagement zuständig ist. Wenig anfangen kann er dagegen mit der verlängerten Altersteilzeit-Förderung, wie sie Bundesarbeitsminister Olaf Scholz (SPD) fordert. Vielmehr beschäftigt ihn die Frage, wie die Belegschaft fit für die Arbeit bleibt und was Infraserv dazu beitragen kann.“

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