Wie produktiv sind ältere Mitarbeiter? 4. SISC-Newsletter


 

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“Bereits in 3 Jahren werden die über 50-Jährigen die stärkste Altersgruppe in den Unternehmen sein.

„Wie leistungsfähig sind diese Mitarbeiter?“ fragen viele Personalverantwortliche. Im 4. Newsletter des EU-Projektes SISC (Senior Intergenerational Social Capital) stellen wir Ihnen hierzu aktuelle Forschungsergebnisse vor und leiten daraus Empfehlungen ab. Darüber hinaus berichten wir Ihnen über den Stand des e-Learning-Programms für zukünftige Mentoren, das im Rahmen von SISC entsteht.

Der Inhalt dieses Newsletters

  1. Wie produktiv sind ältere Mitarbeiter?
  2. Sind ältere Mitarbeiter häufiger krank?
  3. Was haben ältere Mitarbeiter jüngeren voraus – und umgekehrt?
  4. Der Nutzen von älteren Mitarbeitern als Mentoren
  5. Analyse Ihrer betrieblichen Altersstruktur – Ein erster Schritt zur Demografie-Festigkeit

[…]”

Den kompletten Newsletter finden Sie hier: http://www.sisc-project.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=61%3Ahow-productive-are-elderly-employees-4-sisc-newsletter-&catid=25%3Anewsletters&Itemid=54&lang=de, Mai 2011