Die ersten türkischen Gastarbeiter kamen Mitte der 60er-Jahre auch nach Witten. Jetzt ist diese Generation selbst in die Jahre gekommen. Wie aber altert man als muslimischer Migrant in einem zunächst fremden Land, das nun zur Heimat geworden ist? Diese Frage stellt sich die Integrationsbeauftragte der Stadt Wittem. Den kompletten Artikel finden Sie hier: http://www.ruhrnachrichten.de/lokales/witten/Leitlinien-fuer-Integration-Projekt-beschaeftigt-sich-mit-dem-Altern-von-Migranten;art939,1958896#1833808893, 08.04.2013
XX. Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
5. April 2013Das globale Forum für Prävention findet vom 24. bis 27. August 2014 im Frankfurter Congress Center statt. Es werden werden über 4.000 Teilnehmer aus über 100 Ländern erwartet. Die Veranstaltung findet alle drei Jahre in einem anderen Land statt und wird vom nationalen Ausrichter gemeinsam mit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Internationalen Vereinigung für… mehr lesen →
Anteil Älterer Arbeitnehmer in M+E-Industrie verdoppelt
4. April 2013Ergebnisse einer Allensbach-Umfrage: Erfolgreicher Mentalitätswandel bei Unternehmen und Beschäftigten In der Metall- und Elektro-Industrie, Deutschlands größtem Industriesektor, hat sich der Anteil der Arbeitnehmer in der Altersklasse „60plus“ in den Jahren 2000 bis 2011 von 2,4 Prozent auf 4,9 Prozent mehr als verdoppelt. „Der Paradigmenwechsel weg von der Frühverrentung ist geglückt“, erklärte der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands… mehr lesen →
Neue Ausgabe "Demografische Forschung Aus Erster Hand"
„Demografische Forschung Aus Erster Hand“ wird vom Max-Planck-Institut für demografische Forschung, Rostock, in Kooperation mit dem Vienna Institute of Demography/Austrian Academy of Sciences und dem Wittgenstein Centre for Demography and Global Human Capital, Wien, dem Rostocker Zentrum zur Erforschung des Demografischen Wandels und dem Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung in Wiesbaden herausgegeben. Themen der aktuellen Ausgabe (1/2013)… mehr lesen →
Neue Info- & Tool-Box aus Modellprojekt zur Arbeitszeitberatung
Die Förderung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für das Modellprojekt „Neue ArbeitsZeitPraxis“ endet am 30. April dieses Jahres. Seit 2010 wurden in den Modellregionen Saarland und Rheinland-Pfalz für kleine und mittlere Unternehmen Beratungen zur zukunftsfähigen Arbeitszeitgestaltung finanziell gefördert. Mehr als 100 Betriebe haben in dieser Zeit Erstberatungen durch den eigens qualifizierten Berater-Pool des Modellprojekts… mehr lesen →
Ältere Arbeitskräfte sind so gefragt wie nie
3. April 2013„Die Zahl der älteren Beschäftigten in Deutschland hat einen Rekord erreicht. Das zeigen Daten der Bundesagentur für Arbeit (BA), die der Frankfurter Allgemeinen Zeitung vorliegen. Danach gingen im September 2012 knapp 1,484 Millionen Menschen im Alter zwischen 60 und 65 Jahren einer sozialversicherungspflichtigen Arbeit nach. Das waren 12,3 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Die… mehr lesen →
Arbeitszeitbefragung 2012: Multitasking ist keine Lösung für steigenden Druck am Arbeitsplatz
2. April 2013Der Druck am Arbeitsplatz steigt. Deshalb zu versuchen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, ist allerdings keine Lösung. So lautet ein Ergebnis der Arbeitszeitbefragung 2012: Das KompetenzCentrum für Statistik und Empirie sowie das iap Institut für Arbeit & Personal der FOM Hochschule haben über 900 Studierende aus ganz Deutschland befragt. Das Besondere: Die Befragten absolvieren ein… mehr lesen →
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