„Auch im fortgeschrittenen Alter lohnt es sich noch, mit dem Sport anzufangen, um seine Gesundheit zu stärken. Das berichten Mediziner um Mark Hamer vom University College London im Fachblatt British Journal of Sports Medicine. Die Forscher hatten 3500 Personen aus Großbritannien im Durchschnittsalter von 64 Jahren über einen Zeitraum von mehr als acht Jahren verfolgt…. mehr lesen →
Aktiv, engagiert und schön – SEN!OR-MODELS Agentur gewinnt Deutschen Alterspreis
21. November 2013Berlin, 13. November 2013 – Für viele ältere Menschen gehören heute Leistungsfähigkeit, Schönheit und Kreativität ganz selbstverständlich zum Lebensabschnitt Alter. Das zeigen in beispielhafter Weise die Preisträger des Deutschen Alterspreises 2013. Den mit 60.000 Euro dotierten Hauptpreis gewinnt Christa Höhs mit ihrer Münchner Agentur „SEN!OR-MODELS“. Die Auszeichnung überreichte Bundesministerin Kristina Schröder heute in der Berliner… mehr lesen →
André Aleman „Wenn das Gehirn älter wird“
20. November 2013„Ein Volk von Greisen wird kommen, sagt André Aleman; und er sagt es so eindringlich, dass man meint, eine Welle Grauhaariger auf sich zurollen zu sehen. Allein in den vergangenen zwanzig Jahren hat sich die Zahl der Menschen ab 65 Jahren in Deutschland um fünf Millionen erhöht – das sind 42 Prozent. Zukünftig werden das… mehr lesen →
Depressionen beschleunigen das Altern
19. November 2013„Menschen mit Depressionen rauchen häufiger und trinken mehr Alkohol als andere, sie treiben weniger Sport und sind deshalb oft übergewichtig (was einige Antidepressiva noch fördern). Diese Risikomerkmale wiesen auch viele Patienten mit Major-Depression auf, deren Blut Josine Verhoeven vom VU University Medical Centre in Amsterdam von einer US-Firma untersuchen ließ, die sich auf die Beurteilung… mehr lesen →
Wie gut gelingt es Senioren, sich mit ihren Entscheidungen Gewinne zu sichern und Verluste zu vermeiden?
18. November 2013„Laien vertreten zwei sich widersprechende Ansichten über das Alter“, meint Ye Li von der Universität von Kalifornien in Riverside. Man glaube, dass das Alter Weisheit mit sich bringe und die Denkschärfe nachlasse. Zwei neue Studien nehmen die geistigen Fähigkeiten von Älteren unter die Lupe. In beiden geht es um die Frage: Wie gut gelingt es… mehr lesen →
Wir über uns
15. November 2013Die Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung ist eine selbständige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Köln und gibt Antworten zu Herausforderungen des demografischen Wandels in der Arbeitswelt.
Schneller als gedacht: Geistig fit durch Körpertraining
14. November 2013„Wer rastet, der rostet – und das nicht nur körperlich. Zukünftig aber könnte Aerobic als ernstzunehmende Kur gegen altersbedingt nachlassende Denkleistungen eingesetzt werden. Denn amerikanische Wissenschaftler konnten zeigen, dass sich Ausdauer-Training sehr schnell positiv auf jene Mechanismen im Hirn auswirkt, die im mittleren und höheren Alter die Erinnerungs- und Denkleistung bestimmen. Bisherige Studien zum Altern… mehr lesen →
Ist Ihr Unternehmen für das Alter gerüstet?
Der AGE CERT-Selbstcheck ist ein webbasiertes Befragungstool. Es bietet einen Orientierungsrahmen für das Eruieren von Stärken und Verbesserungspotenzialen. Der Selbstcheck ist für alle Unternehmen zugänglich und mündet nicht zwingend in eine Siegelvergabe. Vielmehr soll er interessierten Unternehmen – zunächst anonym – ermöglichen, den aktuellen Entwicklungsstand der altersgerechten Personalentwicklung einzuschätzen. Auch Unternehmen, die sich bisher noch… mehr lesen →
Den demografischen Wandel gestalten
13. November 2013Wie können Unternehmen den demografischen Wandel gestalten? Dieser Frage ist das Fraunhofer IAO in unterschiedlichen Projekten aus verschiedenen Blickwinkeln nachgegangen. Zu finden sind diese gemeinsam mit vielen weiteren innovativen Lösungsansätzen im »Demografie-Atlas«. Die Publikation ist im Rahmen des Ideenwettbewerbs »Deutschland – Land der demografischen Chancen« entstanden. Aus Anlass des »Wissenschaftsjahres 2013 – Die demografische Chance«… mehr lesen →
Demografischer Wandel im Arbeitsmarkt: Gesundheitsförderung bei Älteren noch Mangelware
11. November 2013Die sich verändernden Altersstrukturen in der Bevölkerung beschäftigen zunehmend auch den Arbeitsmarkt in Deutschland. Laut den Angestellten der Bundesrepublik haben ihre Arbeitgeber das Thema demografischer Wandel bisher eher vernachlässigt: Nur 34 Prozent der Befragten geben an, dass ihr Unternehmen älteren Mitarbeitern spezielle Programme zur Gesundheitsförderung anbietet. Bei Erwerbstätigen ab einem Alter von 50 Jahren sind… mehr lesen →
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