Posts By: twiedenhoefer

Erholung in der Lebens- und Arbeitswelt – Ergebnisse einer Repräsentativbefragung

Das Landesinstitut für Arbeitsgestaltung (LIA.NRW) in Nordrhein-Westfalen hat in einer repräsentativen Befragung mit zweitausend Teilnehmerinnen und Teilnehmern untersucht, wie Menschen sich in der modernen Lebens- und Arbeitswelt erholen bzw. was sie daran hindert. Die Ergebnisse präsentiert der Bericht „Arbeit, Leben und Erholung. (transfer 3)“. Für die Analyse von Zusammenhängen in der Arbeitswelt wurden die Erwerbstätigen… mehr lesen →

Altersspezifische Personalpolitik hat an Bedeutung gewonnen

Fast jeder fünfte Betrieb, der Ältere beschäftigt, setzt für diese altersspezifische Personalmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungsangebote, Altersteilzeitregelungen, Maßnahmen der Gesundheitsförderung, altersgemischte Teams oder eine besondere Ausstattung von Arbeitsplätzen. Da insbesondere große Unternehmen altersspezifische Maßnahmen anbieten, profitiert davon potenziell mehr als die Hälfte der Beschäftigten, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Der Anteil der… mehr lesen →

BAuA-Bericht über Multitasking und Arbeitsunterbrechungen

Forschung: Weniger Störung, mehr Gesundheit und Leistung Multitasking und Arbeitsunterbrechungen belasten die Beschäftigten und verschlechtern die Qualität ihrer Arbeit, so eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Doch dass beides nicht zum Arbeitsalltag gehören muss, erklärt jetzt der Forschungsbericht „Auswirkungen von Arbeitsunterbrechungen und Multitasking auf Leistung und Gesundheit“. Die Studie zeigt, wie störend… mehr lesen →

Forschen für das Alter: Neues „Living Lab“ an der Hochschule Furtwangen

Die Hochschule Furtwangen (HFU) baut ein innovatives „Living Lab“ zur Entwicklung altersgerechter Assistenzsysteme auf. Zusammen mit dem gleichzeitig startenden neuen Forschungsprojekt ENAS zur Untersuchung von Evaluationsmethoden für Assistenzsysteme stärkt die HFU ihre Position als eine der aktivsten Forschungs- und Lehreinrichtungen im interdisziplinären Anwendungsfeld „Ambient Assisted Living“. Das Forschungsfeld Assistive Technologien beschäftigt sich mit der Anwendung… mehr lesen →

Elite: Demografischer Wandel ist die größte Herausforderung

WZB-Elitestudie: Spitzen-Führungskräfte betrachten sich selbst als verantwortungsbewusste Gestalter und sehen Ehrgeiz eher bei den anderen Der demografische Wandel ist für 60 Prozent der Spitzen-Führungskräfte in Deutschland die dringlichste gesellschaftliche Herausforderung. An zweiter Stelle steht für die Elite die Wirtschafts-, Staats- und Finanzkrise (48 Prozent). Die Sicherung des gesellschaftlichen Zusammenhalts und die Überwindung sozialer Ungleichheit betrachten… mehr lesen →

Im Alter: Freude an Fremdsprachen

„Alexandra Edlinger zeigt, warum Fremdsprachen ältere Menschen bereichern. Doch Vorurteile über »Alter und Lernen« behindern sowohl die Lehrer wie die Lerner. „Obwohl lebenslanges Lernen und aktives Altern moderne Schlagworte sind, gibt es im deutschsprachigen Raum kaum Studien über das Lernen von Fremdsprachen im Alter“, sagt Alexandra Edlinger. Sie hat für ihre Dissertation (Uni Graz, Sprachwissenschaft,… mehr lesen →

Gewerkschaft fordert weniger Arbeit im Alter

„Wenn der Job die Nacht zum Tag macht: Rund 36 300 Menschen im Kreis Recklinghausen machen Schichtarbeit. Nach dem Willen der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sollen sich ihre Arbeitsbedingungen künftig wesentlich verbessern: Die NGG will die Vier-Tage-Woche für Schichtarbeiter ab 55 Jahren durchsetzen – und das mit Lohnausgleich. „Wer jahrelang immer wieder spät abends um 22… mehr lesen →

Haben ältere Mitarbeiter noch den Durchblick? Ein Betriebsarzt antwortet

„Muskelschwäche, schlechtere Augen, hoher Blutdruck: Im Alter sind viele Angestellte mit körperlichen Problemen konfrontiert. Die Einführung der Rente mit 67 macht vielen Sorge, ob sie es bis dahin gesundheitlich schaffen. Dem Verband der Betriebs- und Werksärzte zufolge steigen vor allem Rücken- und Knieerkrankungen mit dem Alter deutlich an – zumindest in gering qualifizierten körperlichen Jobs… mehr lesen →

Seniorenwirtschaftsexpertise des IAT beim 20. Gerontologie-Weltkongress in Korea

Das Institut Arbeit und Technik (IAT / Westfälische Hochschule) baut seine Forschungskooperation mit Korea weiter aus. Beim „20th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics” vom 23. bis 27. Juni in Seoul sind die Seniorenwirtschaftsexperten des IAT mit vier Beiträgen aus der aktuellen Forschungsarbeit vertreten. In Seoul vorgestellt werden die Vorträge von Peter Enste, der… mehr lesen →

Bundesfamilienministerium fördert mehr als 300 Projekte zur Unterstützung älterer Menschen

Bund stellt bis 2017 rund sieben Millionen Euro bereit / Erste Projekte starten umgehend Selbstständig und selbstbestimmt bis ins hohe Alter zu leben und dabei im vertrauten Wohnumfeld zu verbleiben, ist der Wunsch vieler Menschen. Die Unterstützung durch Freunde, Verwandte, Nachbarn oder Freiwillige allein reicht dafür meist nicht aus. Sie muss ergänzt und gestärkt werden… mehr lesen →