Altern als verantwortungsethische Herausforderung

30. Juni 2010

Wie lässt sich das schwierige Verhältnis zwischen Eigenverantwortung und Selbstbestimmung älterer Menschen in Zeiten knapper öffentlicher Kassen gestalten? Über diese Frage diskutieren zum Abschluss der Ringveranstaltung „Die alternde Gesellschaft – Herausforderungen und Chancen“ Claus Feldmann (Universität Hannover), Petra Gehring (TU Darmstadt) und Thomas Macho (HU Berlin) unter der Moderation von Matthias Kamann (Die Welt) am… mehr lesen →

Bundesinnenminister diskutiert mit Experten über den demografischen Wandel

29. Juni 2010

Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière hat am 17. Juni 2010 gemeinsam mit Staatssekretärin Cornelia Rogall-Grothe den Expertenrat Demografie zur Auftaktsitzung im Bundesministerium des Innern in Berlin empfangen. In dem zweistündigen Fachgespräch wurden unter anderem Fragen der Bevölkerungsentwicklung sowie des Familien- und Arbeitslebens erörtert. Hierzu erklärte Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière: „Der demografische Wandel stellt Politik,… mehr lesen →

Gesunde Mitarbeiter sorgen für eine bessere Bilanz

25. Juni 2010

„Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann sich für Unternehmen auszahlen: Krankenstände sinken, die Zahl der Arbeitsunfälle geht zurück. Auch die Fluktuation des Personals sinkt, ebenso wie der Aufwand für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das spart bares Geld. Doch bislang bewerten Banken diesen Faktor im Ratingprozess kaum. Morgens um sieben in Bersenbrück: Ein Bus parkt auf dem Betriebsgelände… mehr lesen →

Studie: Immer mehr ältere Arbeitnehmer bleiben im Job

Immer mehr ältere Arbeitnehmer bleiben immer länger im Job. Das geht aus einer bisher unveröffentlichten Antwort der Bundesregierung auf eine Große Anfrage der Linksfraktion im Bundestag hervor, aus der die “Bild-Zeitung” (Freitagsausgabe) zitiert. Danach ist die Erwerbstätigenquote der 55- bis 64jährigen von 45,4 Prozent im Jahr 2005 auf 57,1 Prozent im vierten Quartal 2009 gestiegen…. mehr lesen →

BMW hat keine Angst vor der alternden Belegschaft

22. Juni 2010

„Das Demografieproblem bei BMW: Die Belegschaft im Werk Dingolfing wird immer älter: Schon im Jahr 2017 wird der durchschnittliche Arbeiter 47 Jahre alt sein – zu alt, um die hohe Produktivität des Automobilbauers halten zu können. Doch der Konzern kann und will seine älteren Arbeiter nicht komplett durch Jüngere ersetzen. Was also tun? Das Projekt… mehr lesen →

DGGG SGG Kongress: Hoffnung Alter

19. Juni 2010

15. – 17. September 2010 Virchow Klinikum der Charité Berlin 2. Gemeinsamer Kongress der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie und der Schweizerischen Gesellschaft für Gerontologie 10. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie „Wir möchten Sie herzlich zum 10. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie (DGGG) einladen, der vom 15. bis… mehr lesen →

BAuA-Tagung: Altersdiskriminierg. behindert Einstellung

18. Juni 2010

Restrukturierungen wie Fusionen, Schließungen oder Outsourcing belasten Beschäftigte auf allen Ebenen eines Unternehmens. Sie verschlechtern gleichermaßen die Gesundheit der Beschäftigten unabhängig vom Alter der Betroffenen, wenn sie ihren Arbeitsplatz behalten. Deutliche Verlierer sind Ältere, wenn sie einen neuen Arbeitsplatz suchen. Dann haben sie wesentlich schlechtere Chancen als ihre jüngeren Kollegen. Meist scheitern Ältere an Vorurteilen,… mehr lesen →

Alter allein macht nicht weise

17. Juni 2010

„Mit dem Alter kommt die Weisheit. Das sagt der Volksmund. Doch ältere Menschen sind nicht unbedingt weiser als jüngere. In manchen Situationen reagieren sie sogar uneinsichtiger als junge Leute. „Mit dem Alter können wir Neues nicht mehr so gut verarbeiten“, erläutert die Altersforscherin Ursula Staudinger von der privaten Jacobs University in Bremen. „Man ist auch… mehr lesen →

Ältere Beschäftigte arbeiten über die Altersgrenze hinaus

16. Juni 2010

„Ältere Menschen sind deutlich häufiger auf dem Arbeitsmarkt vertreten als in den Jahrzehnten zuvor. Viele haben nur einen Minijob, nicht wenige müssen noch im Rentenalter arbeiten. Die Erwerbsbeteiligung der 55- bis 64-Jährigen hat in den vergangenen eineinhalb Jahrzehnten kräftig zugenommen. Allein zwischen 1997 und 2007 stieg die Quote der Älteren mit einem Arbeitsplatz um zehn… mehr lesen →