Kristina Schröder präsentiert Ergebnisse des Deutschen Alterssurveys

9. September 2010

Deutscher Alterssurvey belegt starken Zusammenhalt zwischen den Generationen / Bedeutung der Pflege in der Familie wächst Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Kristina Schröder, hat heute (Mittwoch) in Berlin die Ergebnisse der dritten Welle des Deutschen Alterssurvey vorgestellt. Die Untersuchung gibt einen Überblick über die Lebenssituation älterer und alter Menschen in Deutschland. Zentrales… mehr lesen →

Neuer Blog von Seniors4success

8. September 2010

Prof. Stieger von Seniors4success hat nun einen Blog, in den er immer wieder neue Berichte, Aktionen, Ergebnisse und Feststellungen stellt. Hierbei handele es sich um „eine subjektive Auswahl, die nicht den Anspruch auf Vollständigkeit erhebe (die es ohnehin in diesem Thema nicht gibt).“ Den Blog finden Sie unter: http://seniors4success.wordpress.com Wir wünschen viel Spaß beim bloggen… mehr lesen →

Sommerakademie zur Gerontologie der FH Bern mit über 100 Teilnehmern

Wie kann das Alter kreativ und selbstschöpferisch gestaltet werden? Wie begegnen ältere Menschen neuen Herausforderungen? Mit diesen Fragen beschäftigte sich die diesjährige Sommerakademie zur Gerontologie. Unter der Mitwirkung von in- und ausländischen Fachdozentinnen und -dozenten verschiedenster Disziplinen konnten sich die über 100 Teilnehmenden der 13. Sommerakademie vom 25. bis 27. August 2010 vertieft mit dem… mehr lesen →

Deutscher Alterssurvey: Aktuelle Ergebnisse zur zweiten Lebenshälfte

Die Ergebnisse stellt  Prof. Clemens Tesch-Römer vom Deutschen Zentrum für Altersfragen (DZA) heute in der Pressekonferenz „Deutscher Alterssurvey“ vor Deutschland ist ein Land des langen Lebens. Aktuell beträgt die Lebenserwartung bei Geburt für Männer etwa 77, für Frauen 81 Jahre. In 50 Jahren könnte die Lebenserwartung für Männer auf 85 und für Frauen auf 89… mehr lesen →

Frailty – "Altersschwäche"

„Gesellschaften werden „altersschwach“ weder durch Alterung, noch durch massenhafte Gebrechlichkeit Hochbetagter, sondern durch die „Inaktivitätsatrophie“ von zig Millionen Arbeits- und Erwerbsloser im Erwerbsalter. Die neugegründete Österreichische Plattform für Interdisziplinäre Alternsfragen (ÖPIA) lud in Alpbach zu Reformgesprächen über Frailty. Das gilt von Biogenetik bis Medizin und Sozialwissenschaft als fachübergreifendes Avantgarde-Thema, das von einer „Spitzenkapazität“ der Wiener… mehr lesen →

Bildung: Deutschland muss Voraussetzung für längeres Erwerbsleben verbessern

„Trotz steigender Absolventenzahlen an den Hochschulen nehmen die wirtschaftlichen Vorteile aus guter Bildung weiter zu. Angesichts der demografischen Entwicklung muss Deutschland mehr tun, um die Voraussetzungen für längere Erwerbszeiten zu schaffen und um dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dies ergibt sich aus der aktuellen Studie »Bildung auf einen Blick« und einer Länderstudie zur beruflichen Bildung… mehr lesen →

Personaler mit neuen Aufgaben

7. September 2010

„Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt die Unternehmen, sich Gedanken darüber zu machen, wie sie Spezialisten halten können. Ein wichtiger Bestandteil ist, den Beschäftigten neben einer spannenden Aufgabe attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und Chancen zum Aufstieg zu bieten. Doch in der Krise haben viele auch die Kapazitäten der Personalentwicklungs-Abteilungen beschnitten. Die Hoffnung war, kurzfristig Kosten zu sparen –… mehr lesen →

Ausdifferenzierung der Erwerbschancen vor allem nach dem 60. Lebensjahr

Ergebnisse des aktuellen Altersübergangs-Report auf einen Blick: In den letzten Jahren haben sich die Erwerbsphasen deutlich verlängert. Aber noch immer sind das durchschnittliche Rentenzugangsalter und mehr noch das durchschnittliche Erwerbsaustrittsalter weit von der Regelaltersgrenze von 65 Jahren entfernt. Als wesentlicher Grund für vorzeitige Erwerbsaustritte gelten körperliche und psychische Arbeitsbelastungen, die gesunde Arbeit bis ins Rentenalter… mehr lesen →

Geistige Leistungsfähigkeit lässt bei älteren Männern häufiger nach

„Bei Männern lässt die geistige Leistungsfähigkeit im Alter häufiger nach als bei Frauen. Zu diesem Ergebnis sind US-amerikanische Forscher bei einer Untersuchung der geistigen Fähigkeiten von Menschen im Alter von 70 bis 89 Jahren gekommen. 19 Prozent der getesteten Männer hatten leichte Gedächtnisprobleme oder Schwierigkeiten beim Denken, aber nur 14 Prozent der Frauen. Der Rückgang… mehr lesen →

Wo ältere IT-Profis noch Chancen haben

6. September 2010

„Hauptsache jung. Jahrelang schien das Alter das wichtigste Kriterium bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zu sein. Einige IT-Firmen haben indes erkannt, dass sie auch ältere IT-Profis einstellen müssen. Mit 50 abgeschrieben? Ein Blick in aktuelle Stellenanzeigen für IT-Berufe zeigt, dass es für über 40-Jährige auf dem IT-Arbeitsmarkt eng wird, trotz des proklamierten Fachkräftemangels und 20.000… mehr lesen →