Mit dem jetzt frei geschalteten Portal www.psyGA-transfer.de steht Unternehmen, Beschäftigten und Gesundheitsförderern eine einzigartige, dialogorientierte Wissensbasis rund um das Themenfeld „psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“ zur Verfügung. Das Internetangebot ist eines der wichtigsten Instrumente des gleichnamigen Projekts, bei dem unter Federführung des BKK Bundesverbands 16 Kooperationspartner daran arbeiten, Unternehmen aller Größen und Branchen über Strategien zur… mehr lesen →
Starre Renten-Grenzen sollen fallen
11. März 2012„[…] Ministerin von der Leyen plant eine Kombirente, mit der Frührentner Teilzeitarbeit und Rente besser kombinieren können. „Immer mehr Menschen wollen und können länger arbeiten, wünschen sich aber für die letzten Berufsjahre einen anderen Rhythmus aus Beruf und Freizeit“, ist die Ministerin überzeugt. Der „abrupte Ausstieg von heute auf morgen aus dem Job“ werde zum… mehr lesen →
Alt – und noch sehr fit
„Die Wirtschaft will den Erfahrungsschatz der Älteren heben. Besonders die gut ausgebildeten Senioren starten noch einmal durch. Doch sie stoßen auf viele Hindernisse Jochen Hoffmann ist unersetzlich. Der Vertriebsexperte betreut die wichtigsten Kunden seiner Firma, kennt die Nummern sämtlicher Teile im Lager und steht immer bereit, wenn Not am Mann ist. Hoffmann ist 78 Jahre… mehr lesen →
Gehen oder bleiben?
8. März 2012„Alte Menschen sollen in Zukunft länger arbeiten. Aber können sie das? Und wollen sie es überhaupt? Wir haben bei vier Berufstätigen nachgefragt – der jüngste 56, der älteste 82 Jahre alt. Die »Rente mit 67« ist derzeit noch eine »Rente mit 65 und einem Monat«: Seit diesem Jahr steigt das Eintrittsalter schrittweise an, jährlich um… mehr lesen →
Betriebliche Gesundheitsförderung bekommt neue Qualität
BGF-Institut der AOK Rheinland/Hamburg wird neues An-Institut der Deutschen Sporthochschule Köln In der betrieblichen Gesundheitsförderung und der bewegungsorientierten Prävention gehen die Deutsche Sporthochschule Köln und das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) der AOK Rheinland/ Hamburg eine außergewöhnliche Symbiose ein. Dazu hat heute die Deutsche Sporthochschule Köln (DSHS) mit dem BGF-Institut einen Kooperationsvertrag abgeschlossen, der das… mehr lesen →
Je älter je frömmer? – Studienergebnisse zur Religiosität 66 plus
Bei der Generation 66 plus gibt es weder „den Glauben“ oder „die kirchliche Haltung“. Diese Generation ist so vielschichtig wie ihr Glaube und die Erwartungen an die Kirche. Menschen im Alter sind nicht von vornherein „fromm“ oder kirchlich. Das sind die wichtigsten Ergebnisse der Studie „Empirische Beobachtung zur Religiosität 66 plus in der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche… mehr lesen →
Gesundes Altern beginnt im Mutterleib
Neurologen untersuchen, wie vorgeburtlicher Stress die Hirnalterung beeinflusst Neurologen des Universitätsklinikums Jena (UKJ) erforschen die Auswirkung mütterlicher Stressfaktoren vor der Geburt auf die Alterung des Gehirns und dessen Anfälligkeit für altersassoziierte Erkrankungen wie Demenz oder Schlaganfall. Gemeinsam mit Partnern aus Europa und den USA wollen sie nachweisen, dass psychischer Stress, eine moderate Mangelernährung der Mutter… mehr lesen →
2. Forschungsworkshop: Demographischer Wandel – Wettbewerb um Talente?
7. März 2012am 20. Juni 2012 „Zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort zu sein und dann das Richtige tun, gelingt nur mit dem jeweils richtigen Mitarbeiter. Diese Erkenntnis ist die Basis für die Schaffung von Wettbewerbsvorteilen. Immer mehr Unternehmen sind daher unter dem Stichwort „Talentmanagement“ auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern. Ein systematisches Talentmanagement sichert aber… mehr lesen →
Das Leibniz-Institut für Altersforschung in Jena baut seine Expertise weiter aus
Für die im Alter vermehrt auftretenden Krankheiten stehen derzeit kaum medizinische Ansätze zur Prävention und Therapie zur Verfügung; molekulare Ursachen sind nur unzureichend verstanden. Das Leibniz-Institut für Altersforschung (FLI) in Jena, das die Mechanismen des Alterns und alters-assoziierter Krankheiten untersucht, möchte zur Senkung des Erkrankungs- und Krebsrisikos im Alter beitragen. Professor Rudolph, neuer wissenschaftlicher Direktor… mehr lesen →
Studie: „Demographischer Wandel in der Bankenbranche“
Der demographische Wandel ist für Banken und Sparkassen nicht nur ein Produkt- oder Vertriebsthema, sondern beschäftigt sie auch im Hinblick auf ihre eigenen Mitarbeiter. Die Organomics GmbH in Köln hat dazu eine Studie unter deutschen Instituten durchgeführt. Die Analyse zeigt jedoch, dass hier noch eini-ges an Arbeit auf die Kreditinstitute zukommt. Gemessen an der Anzahl… mehr lesen →
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