Die Arbeitsbedingungen in der Informationstechnik (IT) sind auf Dauer hochgradig psychisch belastend: Bei immer mehr IT-Fachleuten führen sie zu chronischen Erschöpfungssymptomen, gesundheitlichen Beeinträchtigungen und vorzeitigen Leistungseinbußen. Neue Wege der Prävention in der IT-Wirtschaft diskutieren Wissenschaftler und Praktiker am 18. und 19. Mai in Dortmund. Die Tagung beschließt das dreijährige BMBF-geförderte Forschungsprojekt „Demografischer Wandel und Prävention… mehr lesen →

Eine forsa-Studie zeigt: Große Mehrheit der Arbeitnehmer akzeptiert in der Wirtschaftskrise eine Weiterbildung statt einer Gehaltserhöhung Trotz Wirtschaftskrise: Der Fachkräftemangel bleibt. Und viele Unternehmen stellen sich die Frage, wie sie bei angespannter Finanzlage für ihre hoch qualifizierten und karriereorientierten Mitarbeiter attraktiv bleiben. Womit locken, wenn es keine Luft für Gehaltserhöhungen gibt? Eine Bevölkerungsumfrage, durchgeführt vom… mehr lesen →

„Während viel über die Rente mit 67 gesprochen wird, werden Arbeitnehmer über 50 in deutschen Unternehmen häufig ausgemustert. Dabei zeigen Studien, dass sie eine hohe Wertschätzung genießen. Wer in diesem Alter seinen Arbeitsplatz verliert, hat jedoch schlechte Chancen, noch einmal einen Job zu finden. … Wer in Deutschland arbeitslos und älter als 50 Jahre ist,… mehr lesen →

Wie wird über das Alter und das Altern gesprochen? Wie werden Seniorinnen und Senioren in Werbung und Medien dargestellt? Eine Tagung von Pro Senectute Österreich ging diesen Fragen nach. Der Gerontologe, Ethiker und Theologe Heinz Rüegger vom Schweizer Institut Neumünster sagt: „Wir leben in einer Gesellschaft des langen Lebens, wir werden sehr, sehr alt. In… mehr lesen →