Konferenz zur sich wandelnden Arbeitswelt: 5.-6.10.2010, Nürnberg Flexibel, stabil und innovativ – so soll sie sein, die Arbeit im 21. Jahrhundert. Das wünschen sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Doch gehen die Vorstellungen auf beiden Seiten oft weit auseinander. „Vor dem Hintergrund des Wandels zu flexibleren Arbeitsformen gilt es, innovative Konzepte des Personaleinsatzes, der Personalentwicklung… mehr lesen →
Demographische Forschung aus erster Hand
1. Oktober 2010„Demografische Forschung Aus Erster Hand“ wird vom Max-Planck-Institut für demografische Forschung, Rostock, in Kooperation mit dem Institut für Demographie der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, Wien, und dem Rostocker Zentrum zur Erforschung des Demografischen Wandels herausgegeben. Themen der aktuellen Ausgabe (3/2010) sind: Lebenserwartung sinkt durch Arbeitslosigkeit um ein Jahr. Ostdeutsche Männer sterben früher als westdeutsche. Geburtenrückgang… mehr lesen →
4. Ludwigshafener Personalgespräche
Die 4. Ludwigshafener Personalgespräche werden am 24.11.2010 von 17:00 Uhr bis 19:30 Uhr in der Aula der Fachhochschule Ludwigshafen stattfinden. Das Thema der diesjährigen Veranstaltung lautet: „Personalpolitik nach der Krise – was nun?“ Den detaillierten Programmablauf und den Link zur Anmeldung finden Sie hier: http://www.ibe-ludwigshafen.de/index.php?option=com_content&view=article&id=136&Itemid=86&lang=de
I. Zukunftskonferenz „Gesunde Unternehmenskultur“
Personalchefs machen sich fit für die Arbeitswelt der Zukunft Eine gesunde Unternehmenskultur ist mehr als nur Schulterkreisen am Schreibtisch, dafür aber ein großer Vorteil im schärfer werdenden Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte. Das ist der Kerngedanke der ersten großen Zukunftskonferenz, die das Landratsamt des Bodenseekreises am 29. Oktober in Friedrichshafen ausrichtet. Eingeladen sind Unternehmer und Personalverantwortliche… mehr lesen →
Arbeiten wie verrückt?! – Klein, gesund und wettbewerbsfähig
4. Tagung des Forum KMU im DNBGF am 24./25. Januar 2011 in Mannheim Zielgruppe: Eingeladen sind die Mitglieder des DNBGF und alle interessierten Organisationen, Unternehmen, Experten und Entscheidungsträger sowie Netzwerke und Initiativen, die an einem Austausch zu wichtigen Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung interessiert sind. zur Anmeldung Veranstaltungsprogramm Anmeldeschluss ist der 1. Dezember 2010 Teilnahmegebühren –… mehr lesen →
Was heißt: In Würde altern?
Der globale Trend der Alterung der Bevölkerung ist eindeutig. In den nächsten fünfzig Jahren wird insbesondere in Europa und Nordamerika eine enorme Überalterung der Bevölkerung erwartet. Dieses wird wesentliche Auswirkungen auf unser Leben haben. Unsere Einstellung zum Altern und dessen soziale und medizinische Folgen werfen tiefgreifende Fragen der Ethik und der sozialen Gerechtigkeit auf. Um… mehr lesen →
BMBF Ausschreibung: "Mobil bis ins hohe Alter – nahtlose Mobilitätsketten zur Beseitigung, Umgehung und Überwindung von Barrieren"
Bekanntmachung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung von Richtlinien zur Förderung von Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet „Mobil bis ins hohe Alter – nahtlose Mobilitätsketten zur Beseitigung, Umgehung und Überwindung von Barrieren“. Die Bekanntmachung erfolgt in Umsetzung der Hightech-Strategie der Bundesregierung unter besonderer Beachtung und Einbindung sozial- und gesellschaftswissenschaftlicher Erkenntnisse und Forschung. Beabsichtigt ist… mehr lesen →
Erfolgsfaktor Bewegung
30. September 2010„Fernbedienung, Rolltreppe, Aufzug, Auto: Wir tun alles, um uns so wenig wie möglich zu bewegen – eine „Bewegungsvermeidungsgesellschaft“, wie es Michael von Kunhardt in seinem Vortrag „Keine Zeit und trotzdem fit!“ ausdrückt. Der Gesundheitscoach referiert auf der Tagung „Forum protecT“ der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) in Bad Wildungen. Das Leitthema lautet „Fitter… mehr lesen →
Schwindeln der Karriere wegen besonders bei Älteren
Umfrage: Viele sind der Ansicht, Lügen im Berufsleben sind erlaubt – und auch durchaus nötig In so manchem Büro wird mit harten Bandagen gekämpft. Mit fairem Verhalten kommt man da offenbar oft nicht mehr weit. Laut einer repräsentativen Umfrage im Auftrag von „www.apotheken-umschau.de“ sind mehr als vier von zehn Deutschen (42,3 %) der Ansicht, im… mehr lesen →
Schöner schuften
„Ein Foto an der Wand, eine Pflanze auf dem Tisch: Das sind die Utensilien, mit denen Angestellte gerne ihr Büro verschönern. Anstatt ihnen das zu verbieten, sollten Arbeitgeber eher froh über die Dekorationsfreude ihrer Mitarbeiter sein. Denn wer seinen Arbeitsplatz nach eigenen Vorstellungen gestalten darf, der ist gesünder und vor allem produktiver als jemand, dem… mehr lesen →
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