Ehrung für junge Altersforscherinnen und Altersforscher

31. August 2012

Der Vontobel-Preis 2012 für Altersforschung wird heute Donnerstag an Florentina Mattli verliehen. Einen zweiten Preis erhalten Heike Daniel und Stefan Bachmann. Der von der Familien-Vontobel-Stiftung mit 30’000 Franken dotierte Preis ist einer der wichtigsten auf dem Gebiet der Altersforschung. Anlässlich des 13. Zürcher Gerontologietages wird heute Donnerstag die Psychologin Florentina Mattli mit dem 1. Preis… mehr lesen →

Arbeiten in der Bauwirtschaft – wer schafft es bis zum regulären Renteneintritt und wer nicht?

Neuer IAQ Report des Institut Arbeit und Qualifikation  der Universität Duisburg-Essen erschienen: „Auf den Punkt… Durch den demografischen Wandel werden Berufe mit begrenzter Tätigkeitsdauer, in denen die Beschäftigten kaum bis zum Renteneintritt arbeiten können, zunehmend problematisch. Für das Baugewerbe wurden die Arbeitsbedingungen und Risikoindikatoren in verschiedenen Berufen untersucht. Dabei konnten Bauberufe mit multiplen Risiken für… mehr lesen →

Zukunftsthema Altern – Forscher untersuchen Alters-Wahrnehmung

29. August 2012

„Für die aktuelle Studie „(Zeit er)Leben in Deutschland“ der Universität Jena werden noch weitere Teilnehmer gesucht. Im Rahmen des Forschungsprojekts „Alter(n) als Zukunft“ möchten die Wissenschaftler herausfinden, wie sich Menschen mit dem eigenen Altern und ihrer Zukunft auseinandersetzen. Gemeinsam mit Forschern der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg untersucht das Jenaer Team, wie die Menschen ihr eigenes Alter empfinden und… mehr lesen →

Transparenz durch Leistungsklimabilanz

PE und OE werden endlich wirtschaftlich! Die von Beate Mies und Thomas Grünschläger weiterentwickelte differenzierte Organisationsdiagnose bilanziert das Leistungsklima in den Unternehmen. Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit werden durch Bestleistungen in einem gesunden Leistungsklima nachhaltig gesteigert. Auf der Messe Zukunft Personal vom 25. – 27. September 2012 in Köln, Halle 11.3 Stand X 40 zeigt die Initiative… mehr lesen →

Doch kein längeres Leben durch Kalorienverzicht?

„Eine kalorienarme Ernährung fördert die Gesundheit und verlängert das Leben, so lauteten die Ergebnisse früherer Studien an Säugetieren, darunter auch Primaten. Eine Langzeitstudie an Rhesusaffen allerdings hat nun keinen Effekt auf die Lebensspanne festgestellt.Seit mehr als 75 Jahren ist bekannt, dass reduzierte Kost die Lebensspanne von Mäusen und Ratten verlängert und sich auch positiv auf ihre… mehr lesen →

Immer mehr Senioren arbeiten auch noch in hohem Alter

28. August 2012

„Immer mehr Senioren in Deutschland arbeiten auch noch in hohem Alter. Die Zahl der über 65-Jährigen mit einem Minijob lag Ende 2011 bei knapp 800.000, wie aus einer Antwort des Bundesarbeitsministeriums auf eine Linken-Anfrage hervorgeht. Sozialverbände und DGB werteten dies als Beleg für den Anstieg der Altersarmut, das Ministerium sah eine solche Schlussfolgerung durch die… mehr lesen →

Diskussion über Solidarität von Jung und Alt

21. August 2012

»Generationendialog« mit Richard David Precht und Franz Müntefering am 3. September im Historischen Rathaus Köln Der Philosoph Richard David Precht (Jahrgang 1964) und der frühere Minister für Arbeit und Soziales Franz Müntefering (Jahrgang 1940), sprechen am Montag, 3. September, um 19 Uhr in Köln über einen neuen Generationenvertrag. »Ein demokratisch funktionierendes Gemeinwesen ist auf Engagement… mehr lesen →

Fehlzeiten-Report 2012

20. August 2012

„Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt: Chancen nutzen, Risiken minimieren Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen… mehr lesen →

Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach – stimmt's?

18. August 2012

„Arbeitnehmer sind so alt wie nie zuvor in Deutschland – Tendenz steigend. Deshalb fürchten viele um die Produktivität der Wirtschaft. Eine unbegründete Sorge, sagt Arbeitsforscher Joachim Möller: Ältere sind zwar langsamer, kennen aber die Abkürzungen. Die Diskussionen um Arbeit im Alter nehmen zu. Der ehemalige Bundeswirtschaftsminister Clement hält die Rente mit 67 für nicht ausreichend,… mehr lesen →