„Warum es unter Pfarrern und Wachleuten relativ viele ältere Beschäftigte gibt – und warum Handwerker und Erzieher früher aufhören zu arbeiten. Für welche Menschen wäre es kein Problem, wenn sie bis 67 Jahre arbeiten müssten? „Für Wissenschaftler und Politiker“, sagt der Wissenschaftler Ernst Kistler wie aus der Pistole geschossen. Der Direktor am Institut für empirische… mehr lesen →
Fit und gesund bis ins hohe Alter: Gesundheitsprävention für ältere Migranten
Obwohl Bund und Länder viel Aufwand für Gesundheitsprävention im Alter betreiben, kommt gerade bei Migrantinnen und Migranten wenig davon an. In ihrer aktuellen Studie beschäftigen sich Prof. Gerhard Naegele und Dr. Elke Olbermann vom Institut für Gerontologie der Technischen Universität Dortmund daher mit der Frage, wie ältere Migranten so lange wie möglich fit und gesund… mehr lesen →
Betriebliche Personalpolitik bei alternden Belegschaften
18. August 2010Deutschland und Japan sind die am schnellsten alternden industrialisierten Gesellschaften der Welt. Beide Länder eint, dass die Effekte einer alternden und auch schrumpfenden Bevölkerung zunehmend als gesellschaftspolitische Herausforderung begriffen werden. Zudem treten auch die ökonomischen Effekte rückläufiger Jahrgangsstärken immer stärker ins öffentliche Bewusstsein. Aber nicht nur die Gesellschaften altern, sondern auch die Belegschaften der Betriebe…. mehr lesen →
Nur sieben Prozent können sich vorstellen bis 67 zu arbeiten
„Bei der Rente verstehen die Deutschen keinen Spaß. Lediglich eine Minderheit von sieben Prozent kann sich laut stern-Umfrage vorstellen, bis zum 67. Lebensjahr zur Arbeit zu gehen. Zwei SPD-Größen haben ihren Streit über das Thema derweil offenbar beigelegt. […] Gefragt, in welchem Alter Arbeitnehmer im Normalfall in Rente gehen sollten, nannte in einer Forsa-Umfrage für… mehr lesen →
"Rentenpolitik im Ruhestand"
17. August 2010„Rente mit 65, 67 oder gar 70. Das Renteneintrittsalter wird heftig diskutiert. Weil die Deutschen immer älter werden und immer weniger Kinder bekommen, leeren sich die Rentenkassen. Trotzdem streitet die SPD jetzt darum, ob der Ruhestand mit 67, wie ab 2029 für alle gültig, wirklich so eine gute Idee war. In der großen Koalition haben… mehr lesen →
Qualifikation als Schlüssel für ältere Arbeitnehmer
„Einen so eindeutigen Zusammenhang sieht man selten: Je qualifizierter Menschen sind, desto eher arbeiten sie auch noch jenseits der 50 Jahre. Das belegt eine Studie des IAB. Von den Menschen ohne Berufsausbildung arbeiten demnach im Alter von 50 bis 54 Jahren noch knapp 60 Prozent – von denjenigen mit Fachhochschul- oder Hochschulabschluss dagegen sind in… mehr lesen →
Rente mit 67 ist eine Geschichte voller Missverständnisse
Ein Kommentar von Dr. Martin Gasche, Forschungsbereichsleiter „Alterssicherung und Sozialpolitik“ MEA – Mannheimer Forschungsinstitut Ökonomie und Demographischer Wandel, Universität Mannheim. „Die überaus unpopuläre Rente mit 67 ist in die Schlagzeilen zurückgekehrt [… u.a.] weil laut Gesetz 2010 eine Überprüfung der geplanten Altersgrenzenanhebung ansteht. Die geringe Popularität der Rente mit 67 ist auch darin begründet, dass… mehr lesen →
„Change“ im Volkswagen Werk Emden
Vor fünf Jahren begann die Erfolgsgeschichte der zweitägigen Tagung „Change“. Sie thematisiert die Bewältigung des demographischen Wandels und greift inhaltlich die aktuellen Diskussionen auf. Auch in diesem Jahr wird die Tagung von politischer, sportlicher und fachlicher Prominenz unterstützt. So werden Dr. Henning Scherf, Carl-Uwe Steeb (dreifacher Davis Cup Sieger) und Markus Hornig sowie der Entwickler… mehr lesen →
ZDH-Präsident Otto Kentzler: "Wir setzen konsequent auf ältere Mitarbeiter"
16. August 2010„«Nicht ohne Not das Rad bei der Rente mit 67 zurückdrehen!», warnt ZDH-Präsident Otto Kentzler im Interview mit der «Wirtschaftswoche» (16. August 2010). Das Handwerk setzt gegen den drohenden Fachkräftemangel konsequent auf ältere Mitarbeiter, Familienfreundlichkeit und die Mobilisierung junger Leute für die Ausbildung, so Kentzler. In Ostdeutschland setzen die Betriebe angesichts des Bewerberrückgangs auch auf… mehr lesen →
Rente mit 70 medizinisch unproblematisch
„Die Gesetzliche Unfallversicherung hält die Rente mit 70 für medizinisch unbedenklich. «Sowohl der Betrieb als auch der Arbeitnehmer kann durch Arbeit im Alter gut profitieren», sagte Hanna Zieschang, Arbeitsmedizinerin am Institut Arbeit und Gesundheit in Dresden am Donnerstag der Nachrichtenagentur ddp. Vor allem die Erfahrung, die ältere Arbeitnehmer in die Betriebe einbrächten und die Motivation… mehr lesen →
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